Chargé(e) d'affaires M&A

Cairus
Strasbourg

À propos de nous CAIRUS est un cabinet de conseil qui accompagne les dirigeants d'entreprise dans leurs opérations stratégiques depuis 2013. CAIRUS dispose d'une approche pluridisciplinaire : M&A, Transactions Services et Conseil en Financement. Depuis son intégration au sein du Groupe Mentor en 2023, CAIRUS a connu une forte accélération de son développement, passant de 7 collaborateurs et 4 bureaux à 30 collaborateurs répartis dans une 10aine de bureaux. Cette présence renforcée en région lui confère une connaissance fine des dynamiques économiques locales et lui permet d'offrir un accompagnement de proximité à ses clients. Le cabinet collabore aujourd'hui avec de nombreuses entreprises de tout type de secteur d'activité (BTP, industrie, transport...), principalement des PME et quelques ETI. Dans le cadre d'un remplacement, CAIRUS est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) d'affaires M&A à Strasbourg. Mission Vos missions :

  • Rédaction de pitchs, d'info mémos dans le cadre de cession d'entreprise ou de levée de fonds ;
  • Analyse financière ;
  • Valorisation d'entreprise ;
  • Analyse de marché et recherche de contreparties (recherche d'acquéreurs ou de cédants) ;
  • Contribution à la réussite des opérations de l'ensemble de l'équipe.
Profil Issu(e) d'une formation bac +5 (école de commerce) orientée finance et audit, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet de M&A. Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques. Vous connaissez bien les grands enjeux de la finance d'entreprise. La technique n'est pas votre seul atout, vous avez des appétences pour le marketing et le commerce. Vos savoir-être :
  • Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
  • Autonomie et Force de proposition
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Organisation et Rigueur
Un bon niveau d'anglais serait un plus. Permis B exigé Nos valeurs :
  • Miser sur l'excellence : Notre exigence en matière de formation et de qualité nous fait progresser tous ensemble et nous permet de délivrer une prestation à forte valeur ajoutée à nos clients.
  • Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle : élément fondateur pour garder nos équipes impliquées. Une logique gagnant/ gagnant où le bien-être des collaborateurs est notre priorité.
  • Partage et confiance : nous apprécions ce qui nous rend humains et favorisons au maximum la convivialité et l'initiative.
Les conditions :
  • Type d'emploi : CDI
  • Statut : Cadre
  • Salaire fixe entre 45K et 55Kb/an + primes

Publié le 2026-03-12

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