Une ou un Directeur de projets F/H (Poste n°A-4186)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance),
- une fonction immobilière (projets transversaux),
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants),
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking,
- une fonction systèmes d'information.

Le directeur de projets pilote le programme de Transformation Numérique des Solidarités incluant l'accompagnement des directions Solidarités dans la révision et la simplification des process métiers qui seront intégrés dans des solutions applicatives communes aux deux anciens territoires alsaciens.

Missions / conditions d'exercice

- Concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion de projets structurants, pour atteindre les objectifs de la collectivité territoriale
- Élaborer des plans détaillés, identifier les ressources nécessaires, et organiser les étapes du projet, en tenant compte des contraintes de temps et de budget
- Superviser de manière fonctionnelle les membres d'une équipe projet, en assignant des responsabilités claires et en favorisant la collaboration
- Établir, surveiller et gérer le budget de projets, en veillant à une utilisation efficace des ressources financières
- Établir une communication claire et constante avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet
- Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels des projets, en élaborant des plans d'atténuation et en anticipant les problèmes
- Surveiller en permanence l'avancement du projet, s'assurer que les objectifs sont atteints et apporter des ajustements si nécessaire
- Apporter un rôle de conseil et d'expertise au DGA / Directeurs et aux élus

Profils recherchés

Profil de recrutement

De formation Bac + 5, dans les domaines du développement territorial et/ou des politiques de solidarités

Compétences techniques :
Capacité à coordonner les partenaires, les équipes et les ressources pour la réalisation des projets
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des échéanciers
Maîtrise des enjeux stratégiques des projets complexes et structurants qui lui sont confiés
Savoir évaluer les résultats et les impacts des projets
Être capable de concevoir et piloter des projets structurants pour la collectivité, en faisant preuve de leadership et de capacité de négociation

Compétences relationnelles :
Capacité à coordonner, fédérer et animer un système partenarial, et à évoluer avec des équipes projets ;
Sens de la négociation, de la concertation, de la communication (élus, usagers, partenaires) ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d’écoute et d’analyse.

Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Poste ouvert aux cadres d'emploi des ingénieurs et attachés territoriaux
Poste à temps complet basé à Strasbourg