Développeur Logiciel C# - environnement industriel

Le poste :

Missions proposées

- Développer des applications back-end et front-end en environnement C# (.NET)
- Concevoir et implémenter des solutions basées sur MS SQL Server
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et user stories avec les métiers
- Réaliser la conception technique (architecture, modèle de données, APIs)
- Assurer la qualité du code (tests, validation, documentation)
- Déployer les applications (IIS, CI/CD via GitHub)
- Maintenir et faire évoluer les solutions existantes
- Intégrer des solutions tierces (API, systèmes externes IT/OT)
- Assurer le support technique et la résolution d'incidents

Environnement
- Outils :
o Visual Studio / VS Code
o MS SQL Server
o GitHub
o Jira / Confluence
o IIS
- Règlementation :
- Langues étrangères : Anglais professionnel (écrit et oral)

Date de démarrage : ASAP

Profil :

Compétences requises pour cette prestation

- Formation : Bac+5 en informatique ou Bac+3 avec expérience
- Expérience :
o 3 ans minimum en développement C# / .NET
o Expérience en environnement industriel appréciée (production, logistique,qualité)
- Connaissances :
o Développement logiciel (architecture, design patterns)
o Base de données relationnelles (SQL Server)
o Technologies web (.NET, APIs REST, éventuellement Angular/React)
o Environnements IT industriels (ERP, MES, interfaces)
o Méthodologies Agile / Scrum
- Compétences :
o Maîtrise C# / .NET (Core / Framework)
o Développement d'API et services
o SQL Server (requêtes, optimisation, modélisation)
o Gestion de code source (Git / GitHub)
o Méthodes Agile et gestion de backlog (Jira / Confluence)
o Déploiement via IIS
o Intégration systèmes (EAI / APIs)

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !