Electromécanicien H/F

Page Personnel
Strasbourg

Le poste de Electromécanicien H/F

En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques ;
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires ;
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;
* Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité ;
* Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements ;
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour optimiser les performances ;
* Proposer des améliorations pour optimiser les processus de maintenance.

Le salaire est à définir selon profil.

Le profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique ou dans un domaine similaire ;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes électromécaniques et des outils associés ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité en vigueur ;
  • Vous êtes capable de travailler en collaboration avec une équipe technique.

L'entreprise

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Electromécanicien H/F, pour intervenir dans le secteur de Strasbourg.

Découvrez l’entreprise

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique ou dans un domaine similaire ;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes électromécaniques et des outils associés ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité en vigueur ;
  • Vous êtes capable de travailler en collaboration avec une équipe technique.
Publié le 2026-03-11

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