AFFRETEUR (H/F)

Description du poste

Missions de l'affréteur

L'affréteur agit comme un intermédiaire entre les clients et les transporteurs. Son objectif est de trouver la solution de transport routier la plus adaptée en utilisant un panel de sous-traitants référencés. Il recherche l'équilibre entre la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction des clients.

Ses activités principales comprennent :

• Gestion de la clientèle : Il analyse les besoins des clients et propose des solutions de transport adéquates. Il saisit les demandes dans l'outil informatique de gestion (TMS) et suit les indicateurs de performance.
• Relation avec la sous-traitance : Il développe le portefeuille de transporteurs affrétés et négocie les prix selon les tarifs du marché. Il contrôle la conformité des sous-traitants sur les plateformes dédiées.
• Pilotage opérationnel : Il optimise les lots par le groupage technique et mutualise les moyens disponibles. Il assure le suivi administratif, prépare les éléments de facturation et contrôle le respect des délais et des coûts. 

La rémunération indiquée est à titre indicatif.

Le salaire sera définit selon l'expérience du candidat recruté.

Profil recherché

Compétences et savoirs :

• Maîtrise de la réglementation du transport routier de marchandises, incluant le contrat type et la CMR.
• Connaissance des prix du marché, du tissu économique local et des différents types de véhicules.
• Capacité à réaliser des calculs commerciaux et techniques (métrage, prix de revient).
• Utilisation des bourses de fret, des plateformes digitales et des outils bureautiques classiques.
• Pratique d'au moins une langue étrangère et connaissance des Incoterms pour l'international.

Qualités professionnelles :

• Sens de la négociation et fibre commerciale affirmée.
• Capacité d'analyse, esprit d'initiative et réactivité face aux imprévus.
• Rigueur dans le respect des procédures et résistance au stress.
• Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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