Cheffe/Chef de projet (F/H) - Risques Réglementaires de Crédit

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Cheffe/Chef de projet Risques Réglementaires de Crédit

Vos missions

La Direction des Risques du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de cinq directions (la Direction des Risques, la Direction de la Conformité, la Direction du Contrôle permanent, la Direction du pilotage des risques des réseaux et la Direction des Opérations) et compte environ 600 collaborateurs.

Cette direction anime également une filière de près de 1200 collaborateurs des métiers/filiales en France et à l’international. Ces derniers sont rattachés fonctionnellement à la DRCC centrale.

Rattaché à la DRCC le département « Missions Financières » engage, pilote et accélère de nombreux projets règlementaires d'envergure et stratégiques pour le Groupe :

· Défaut bâlois

· Provisions sur créances

· Crédits restructurés

· Valorisation des garanties (immobilier résidentiel et autres)

Le département « Missions Financières » étoffe son équipe et recherche un(e) Chef (fe)de Projets. Centré sur la Gestion et le pilotage de projets dédiés à la valorisation des suretés ou aux crédits restructurés, votre rôle est le suivant :

• Analyse des textes réglementaires et des normes associées au projet

• Piloter les projets d’évolution liés à la gestion des risques, notamment?:

? La mise en conformité des outils avec les évolutions des normes et règles internes

? Le déploiement de nouveaux outils ou moteurs de calcul des risques

• Référent métier et maîtrise d’ouvrage principale en lien avec les entités et les centres métiers du groupe Crédit Mutuel

• Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes IT, métiers, filiales)

• Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les jalons projets

• Assurer la gestion des risques projets et la conformité aux exigences réglementaires

• Assurer et superviser les phases de recette fonctionnelle et technique, garantir la qualité des livrables

• Contribuer au reporting interne et externe sur l’avancement des projets et la qualité des données

• Préparer et animer les comités de pilotage et ateliers de travail

L’activité s’exerce en mode gestion de projets, en coopération étroite avec la direction financière et la direction des engagements et couvre les différents domaines d’activité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (banque, crédit conso affacturage, leasing etc.) y compris à l’étranger.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation bac+ 5 de type école de commerce/ingénieur ou université avec une spécialisation en finance/gestion

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du risque de crédit, de l’inspection ou de l’audit

• Une bonne connaissance des sûretés et de la valorisation des actifs serait un plus

• Potentiel à conduire différents projets transverses, une bonne gestion du stress et des priorités

• La maitrise de l’anglais est un véritable atout

• Vous êtes méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité du service rendu

• Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse

• Dynamique, vous possédez un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles

• Autonome, vous êtes force de proposition dans les choix fonctionnels et organisationnels

• Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires