Développeur iOS Swift (H/F)

Le poste :

Une grande DSI en pleine réorganisation renforce son équipe iOS de 5 personnes qui développe des applications critiques utilisées par plusieurs millions d'utilisateurs. L'équipe travaille sur des sujets stratégiques de sécurité applicative et a effectué la refonte technique vers SwiftUI dans un contexte de politique mobile-first.

Vous développez des fonctionnalités natives iOS en Swift sur l'application framework et les applications existantes de l'écosystème. Nous sommes sur SwiftUI et iOS15. Vous gérez les schémas d'application, réalisez les tests de navigation et sécurisez les pipelines de livraison. Vous intervenez sur la sécurité applicative avec des audits de vulnérabilités et la protection des builds contre le jailbreak. Vous apportez une vision architecture en anticipant les usages des équipes métiers et en proposant des bonnes pratiques.

Profil :

Nous recherchons un développeur ayant au moins 5 ans d'expérience en Swift natif iOS, avec une connaissance de SwiftUI. Vous avez déjà travaillé sur la sécurité mobile, notamment les protections jailbreak et certificats. Vous possédez un esprit produit avec une vision long terme sur les usages utilisateurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement grand groupe avec des processus et outils internes nombreux. L'anglais technique est requis.

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !