Analyste developpeur cms (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Informatique
technologies et data

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

35-50 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

09/06/2025

Date de prise de poste

Référence

A027250

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

· L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
· La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
· La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Mission principale
L’entreprise a développé son propre CMS (Content Management System) pour gérer les quelques 200 sites Internet du groupe. Au sein de l’équipe en charge du développement du CMS et de l’outillage associé, vous interviendrez pour :

• recueillir et analyser les besoins,
• maintenir, concevoir et développer de nouveaux services du CMS,
• assurer le déploiement en production et la maintenance évolutive et corrective,
• établir le bilan des projets.

Activités / Tâches spécifiques du poste
Les fonctionnalités développées seront conçues pour :

• offrir une interface API REST sécurisée
• être testables automatiquement,
• tenir de forte charge,
• donner un état de santé du service en continue.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

· D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
· De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
· D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
· D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
· D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
· D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
· D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
· D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
· D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

D’une formation supérieure en informatique (Ingénieur, Master informatique ou MIAGE), vous disposez d’une première expérience significative en tant qu’analyste développeur.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement technique de type micro-informatique : framework.net, langage C#, SQL Server.

Savoir-être - savoir-faire
Vous êtes capable de prendre un projet et de le gérer en collaboration avec les développeurs de l’équipe tout en préparant les points de reporting vers votre hiérarchie.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous savez être force de proposition par rapport aux évolutions fonctionnelles demandées. Vous acceptez la critique constructive.
Vous êtes capable de vous investir sur un projet de l’analyse fonctionnelle du besoin à sa mise en production en passant par les phases de spécifications, conceptions, développements, tests et qualifications.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.