Développeur Full Stack .NET / Azure H/F

Le poste :

Vos missions principales
En lien avec d'autres Rebooters sur le projet, vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance d'applications web performantes et sécurisées, hébergées sur Microsoft Azure. Vous participerez à l'automatisation des déploiements (CI/CD) et au support technique auprès des utilisateurs ou des équipes métier.

Profil :

Vos compétences techniques (Hard Skills nécessaires)
- Développement backend : vous maîtrisez C#, .NET et ASP.NET
- Front-end : vous avez de bonnes notions en React et TypeScript – un véritable plus
- Cloud : vous disposez d'une expérience confirmée sur Microsoft Azure (hébergement, services PaaS, monitoring)
- Langage complémentaire : vous pratiquez le Python pour des scripts ou des microservices
- Bases de données : vous maîtrisez les bases SQL – PostgreSQL serait un atout supplémentaire
- CI/CD et DevOps : vous gérez efficacement les pipelines d'intégration et de déploiement continu

Compétences techniques souhaitées (Hard Skills « nice to have »)
- Vous avez déjà utilisé FastAPI
- Vous avez exploré le développement d'agents avec LangChain / LangGraph et Azure AI Foundry
- Vous maîtrisez Azure DevOps pour la gestion de projets et des pipelines CI/CD
- Vous connaissez Azure Functions pour le développement serverless
- Vous êtes à l'aise avec Docker
- Vous savez utiliser SignalR pour la communication temps réel

Vos qualités humaines (Soft Skills nécessaires)
- Vous savez prioriser les demandes et gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous avez un excellent contact client et savez comprendre les besoins métiers
- Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la gestion du support

Qualités humaines souhaitées (Soft Skills « nice to have »)
- Vous appliquez les méthodologies Agile / Scrum et appréciez le travail collaboratif

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !