Technicien Frigoriste Itinérant (Côte-d'Or, 21) H/F

Weiss Technik – Leader mondial de la simulation environnementale

Au sein de Schunk GmbH , fondation industrielle présente dans 26 pays, Weiss Technik est le fabricant le plus innovant et le plus important de moyens d’essais climatiques et de simulation environnementale. Grâce à la très haute qualité et à la grande fiabilité de nos produits, nos clients industriels peuvent simuler toutes les conditions climatiques du globe !

Première filiale du groupe, Weiss Technik France est une société dynamique, en croissance et fortement exportatrice. Nous fournissons des solutions standards et sur cahier des charges à nos clients , principalement dans les secteurs aérospatiaux, automobiles, électroniques et pharmaceutiques.

Notre succès repose sur la compétence, l’expérience et l’engagement de nos équipes.

Afin de renforcer nos équipes et soutenir notre croissance, nous recherchons pour notre secteur Nord-Est un :

Technicien Frigoriste Itinérant (H/F)

Secteur Nord-Est (Bourgogne-Franche-Comté: Côte-D'Or, 21)

Rattaché(e) au Responsable secteur Nord-Est, le Technicien Itinérant (H/F) intervient sur nos équipements implantés sur les sites de grands industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique...) basés sur Dijon et sa région.

Il/Elle est garant(e) de la qualité et de la prestation tout en étant force de proposition à l’amélioration de nos équipements.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive, curative et corrective de nos équipements électromécaniques, en mettant l'accent sur :

• Les systèmes frigorifiques
• Les installations électriques
• Les systèmes pneumatiques et hydrauliques basse pression

Effectuer les ajustements nécessaires sur les paramètres de régulation et effectuer des mises à jour de nos logiciels.

Intervenir sur l'installation, la mise en route ainsi que l'amélioration continue des équipements.

Veiller à la conformité des installations selon les normes de sécurité et qualité en vigueur.

Reporter toute anomalie observée et suggérer des améliorations techniques.

Votre profil:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro minimum et possédez plus de cinq ans d'expérience en tant que frigoriste itinérant. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et fluidiques et démontrez des compétences relationnelles et rédactionnelles remarquables qui vous permettent d'exceller dans cet environnement technique.

Certifications nécessaires :

• Attestation d’aptitude fluides frigorigènes, niveau I

• Habilitation électrique B2-BC-BR

Vous recherchez un environnement de travail agréable et dynamique ?

Vous souhaitez développer vos talents et apporter vos idées au sein d’une équipe ?

La technique vous passionne ?

Vous appréciez les décisions rapides et la confiance mutuelle ?

Vos avantages :

• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• Forfait repas attractif
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur) et Prévoyance

• Temps de travail annualisé sur un forfait de 218 jours avec RTT

• Package intéressant = Primes SAV, Plan Epargne Retraite, Intéressement, Participation et Primes Groupe
• Offres CSE : cartes cadeaux (naissance, départ à la retraite, noël) et tarifs avantageux (billetterie, cinéma, produits régionaux...)

Notre processus de recrutement :

📱 Préqualification téléphonique : votre premier contact sera avec Guillaume, le manager. Cet échange de 15 minutes vise à comprendre vos attentes et votre intérêt pour le poste.

💻 Premier entretien : Félicitations, vous avez passé la première étape ! Lors de cet entretien, vous rencontrerez Guillaume pour discuter de votre parcours scolaire et professionnel, de vos motivations, de votre intérêt pour l’entreprise et des spécificités du poste.

🤝🏼 Second et Dernier entretien :

Discussion technique : Vous aurez l’occasion de visiter l’un de nos sites de fabrication situé dans le Val d’Oise (95) et de passer un test technique ❄️ supervisé par Guillaume.

Entretien final : Noémie, Responsable Recrutement, et Mathieu, Directeur des Services, échangeront avec vous pour mieux connaître votre personnalité et vos aspirations, ce qui pourrait mener à une offre d’embauche .

Dans le cas où votre candidature ne serait pas retenue, nous nous engageons à vous faire un retour et justifier notre choix.