Responsable d'Équipe IT Logistique - SAP EWM - CDI

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur industriel international disposant d’une logistique avancée, un(e) Responsable d’Équipe Informatique Logistique en CDI, dans un contexte de transformation SI particulièrement riche.

Rattaché(e) au Responsable du service Développement, vous prenez en charge une équipe aux profils variés : des collaborateurs très expérimentés ayant connu l’ancien ERP, un expert SAP EWM et un profil plus junior. Votre mission sera d’animer cette équipe, de structurer l’activité et d’accompagner chacun dans la montée en compétence, aussi bien sur les nouveaux outils que sur les nouveaux process. Vous jouez un rôle clé dans la conduite du changement : vous identifiez les besoins de formation côté métier en fonction de l’évolution des processus logistiques, et vous faites le lien entre les utilisateurs, votre équipe et le chef de projet.

Le site logistique principal est en phase de migration progressive vers SAP EWM, qui cohabite encore avec l’ERP historique. La feuille de route s’étale sur les deux prochaines années, avec une transformation itérative des processus. Vous intervenez dans un environnement riche et technique : SAP EWM, WMS par entrepôt, TMS, interfaces transporteurs et interactions avec les autres modules SAP (SD, MM, FI, etc.). Vous contribuez activement au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble et à la résolution des challenges de connexion et de performance, avec un rôle à la fois opérationnel et de coordination. Des astreintes sont organisées de manière tournante, de 5h30 à 21h00.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la filiale informatique du groupe, qui agit comme intégrateur, ainsi qu’avec les équipes allemandes sur les phases de définition de besoins et de tests du core model. Dans ce cadre, un anglais professionnel est nécessaire pour participer aux échanges et exploiter la documentation. Le poste est basé sur site logistique, avec la possibilité d’1 jour de télétravail par semaine après la période d’intégration.

Ce poste s’adresse à un(e) manager de proximité qui aime combiner vision terrain, accompagnement d’équipe et enjeux systèmes, dans un contexte où beaucoup reste à construire et à optimiser. Si vous avez envie de prendre le relais d’un management historiquement très expert technique pour apporter une véritable animation d’activité et un pilotage humain de la transformation, cette opportunité devrait particulièrement vous intéresser.

Pour réussir dans cette mission, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe informatique en environnement logistique. Vous avez déjà travaillé sur un ERP logistique, idéalement de type SAP EWM/WM. Vous êtes à l'aise dans un contexte multi-projets impliquant des interactions avec des équipes internationales, et vous disposez d'un niveau d'anglais minimum B2 à l'écrit comme à l'oral.

L'entreprise offre des avantages attractifs tels que la prise en charge des frais de repas, une mutuelle gratuite pour les salariés, une participation aux bénéfices, des avantages CSE, un parcours d'intégration accompagné d'un plan de formation et d'évolution, une politique favorable à la mobilité interne, un Plan d'Épargne Retraite Obligatoire, un engagement fort en qualité de vie au travail et RSE, ainsi qu'un programme dédié au développement des collaborateurs via son académie interne. Elle bénéficie par ailleurs de la stabilité financière d'un groupe solide.