CONTRÔLEUR TERRAIN F/H

Le poste de CONTRÔLEUR TERRAIN F/H

Entreprise :

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.

Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse chaque année environ 8,5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).

L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.

Missions :

Vous réalisez les contrôles permettant le paiement des aides de la PAC relevant du système intégré de gestion et de contrôle (SIGC), dans le calendrier défini par les autorités communautaires et nationales.

Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via des systèmes d’information dédiés et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains éléments déclarés par les exploitants agricoles. Vous assurez également la gestion administrative des contrôles aux différentes étapes de la procédure.

• Réaliser des contrôles administratifs ou sur place dans le cadre de la politique agricole commune (1er et 2e pilier de la PAC) :
• Surfaces (écorégime, aides couplées, ICHN, BCAE, MAEC/BIO)
• Animaux : aides bovines, ovines et caprines
• Expertiser des surfaces par photo-interprétation
• Réaliser la supervision de dossiers contrôlés par d’autres agents contrôleurs de la direction régionale dans tous les domaines de contrôle
• Réaliser des tâches administratives telles que :
  • la préparation de dossiers
  • le traçage des suites de contrôle dans les applicatifs internes
  • la rédaction de notes et de comptes rendus
  • la mise à jour de tableaux de suivi et de planning
• Participer à la formation des nouveaux contrôleurs en les accompagnant, au bureau et sur le terrain, lors de leurs premiers contrôles

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous rejoindrez la Direction régionale Grand-Est, composée de 72 agents titulaires répartis sur 3 sites : Nancy, son siège, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.

Le poste est basé à Strasbourg, au sein du service des contrôles.

Permis B obligatoire. Nombreux déplacements sur les départements 54, 55, 57 et 88, et ponctuellement sur le reste du territoire Grand Est.

Frais de déplacement :

Vous disposerez d’un véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et vous bénéficierez du remboursement de vos frais de repas et, le cas échéant, du remboursement de vos frais d’hôtel.

Horaires de travail :

Vous aurez des horaires variables en fonction notamment de la durée du contrôle, avec un risque d’amplitude horaire nécessitant de la flexibilité dans la gestion de votre temps de travail (déplacements sur le terrain).

Formations :

Vous recevrez une formation spécifique sur la procédure de contrôle des aides animales et le relationnel aux exploitants, puis serez épaulé(e) dans vos missions par des contrôleurs expérimentés. Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablettes) pour lesquels vous serez formé(e). La formation est prise en charge par l’ASP.

Le profil recherché

Savoirs :

• Connaissance des réglementations et de l’environnement agricole
• Connaissance des pratiques agricoles et des systèmes de production
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des procédures
• Polyvalence

Savoir-être :

• Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’assimilation de la procédure
• Rigueur et réactivité
• Polyvalence
• Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Capacité à rendre compte

Savoirs :

• Connaissance des réglementations et de l’environnement agricole
• Connaissance des pratiques agricoles et des systèmes de production
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des procédures
• Polyvalence

Savoir-être :

• Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’assimilation de la procédure
• Rigueur et réactivité
• Polyvalence
• Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Capacité à rendre compte