EXPERT- EXPERTE JURIDIQUE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.

Missions / conditions d'exercice

Vous intervenez en appui des services de la DRH ainsi que de l'ensemble des services et directions sur l'ensemble des questions relatives au statut de la fonction publique. À ce titre, vous les accompagnez dans la gestion des ressources humaines de la collectivité, en veillant au respect de la réglementation en vigueur, à la sécurisation juridique des décisions et à l'égalité de traitement des agent·es.

Dans ce cadre :

Vous apportez un conseil juridique aux responsables des ressources humaines et aux services de la collectivité sur toute question statutaire, en réalisant des analyses juridiques, en interprétant les textes applicables et en proposant des réponses adaptées aux situations rencontrées.
vous instruisez les recours administratifs en matière de ressources humaines et contribuez, en lien avec le service juridique, à la défense des intérêts de la collectivité dans le cadre des contentieux.
Vous instruisez les demandes de protection fonctionnelle.
Vous conduisez des enquêtes administratives.
Vous mettez en œuvre les procédures disciplinaires.
Vous participez à la cellule d'alerte et d'écoute en qualité de membre écoutant·e : vous assurez des permanences téléphoniques, recueillez la parole des agent·es, instruisez les signalements, rédigez les comptes rendus d'entretien et prenez part au comité de suivi.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit public, droit des collectivités territoriales, contentieux public ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conseil juridique et/ou en contentieux, vous ayant permis de développer une expertise en droit de la fonction publique et en droit social, ainsi qu'une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée vers l'accompagnement des services.

Vos atouts :

Votre capacité de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques.
Vos qualités pédagogiques, vous permettant de rendre accessibles les règles statutaires et les analyses juridiques auprès d'interlocuteurs et interlocutrices aux profils varié·es.
Votre aptitude à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective.