Une ou un Référent technique Fonds de Solidarité Logement F/H en CDD d'1 an (Poste n°A-REF 52)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le référent technique FSL est le référent technique du territoire sur les dispositifs territorialisés du FSL.
Il assure l'instruction administrative des demandes d'aides financières et d'accompagnement social relatives au FSL et contribue à l'animation locale sur la thématique logement.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle en tant que :
Référent technique : - apporter conseil et expertise technique auprès des prescripteurs internes et externes notamment aux responsables d'équipe et de l'ESA du territoire sur les dispositifs territorialisés du FSL- participer, en tant que de besoin, aux commissions locales thématiques (instances partenariales....)
- diffuser au sein de l'ESA les référentiels locaux utiles en vue d'une bonne mise en oeuvre du dispositif
- assurer une veille sur les difficultés rencontrées en territoire sur la thématique
- être force de proposition auprès de son responsable en vue de l'amélioration constante du dispositif
- accueillir en tant que de besoin des usagers pour répondre à leurs questions relatives à la mise en oeuvre des décisions qui les concernent
- participer aux réunions du réseau métier animé par le service thématique Instructeur administratif des demandes d'aides : - réceptionner les demandes (accès au logement, maintien dans les lieux, impayés d'énergie, d'eau et de services téléphoniques, accompagnement social lié au logement, récupération des dépôts de garantie, remise dans le fonds, gestion des prêts, mises en jeu du cautionnement) et veille à leur complétude (A/R, demande de pièces...)
- analyser les demandes et prend l'attache du prescripteur en tant que de besoin pour éclaircir la situation
- saisir la demande du prescripteur dans IODAS
- élaborer une proposition au regard de la demande du prescripteur
- soumettre pour décision le rapport au responsable d'équipe
- assurer la gestion des instances, des notifications et des mises en paiement
- assurer l'instruction des récupérations des dépôts de garantie, remise dans le fonds, gestion des prêts et des mises en jeu du cautionnement
- assurer la transmission des demandes de recours accompagnées du dossier initial et de ses pièces jointes
participer à la commission locale de prise de décision
- assurer le suivi financier et la consommation du fonds virtuel des aides FSL dévolu à l'ESA Animateur local sur la thématique logement : - contribuer à la conception d'actions collectives à partir des constats opérés
- participer à l'animation de ces actions
- contribuer au développement des outils permettant une meilleure connaissance des publics et de leurs besoins sur les territoires
Profils recherchés
- Vous connaissez les domaines d'intervention de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) dans le champ du logement social la législation sociale et du logement et le champ d'intervention des partenaires externes
- Vous avez des capacités de synthèse et de rédaction, le sens du travail en équipe et faites preuve de discrétion
- Vous avez savoir gérer votre temps de travail, les priorités et respecter les échéances
- Vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires, élaborer des projets collectifs
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er octobre 2026
- Niveau BAC - expérience souhaitée dans le domaine social et dans les procédures d'instruction administrative
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Poste rattaché à SELESTAT
- Rémunération : Traitement de base + primes
- Avantages possibles : Véhicule de service, primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
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