RESPONSABLE FINANCES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention.

Missions / conditions d'exercice

Vous pilotez et coordonnez la gestion des ressources financières des directions de la DGA Accompagnement humains, ressources et patrimoine (AHRP), du secrétariat Général et du Protocole et assurez une mission transversale de pilotage financier et d’expertise comptable auprès des différent·es acteur·rices des directions.

Dans ce cadre :

Vous concevez, suivez et contrôlez le budget des directions rattachées au service.
Vous encadrez, animez et coordonnez le département Finance du service.
Vous gérez la politique voyage de la collectivité.

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à bac + 5 en finances, audit ou contrôle de gestion ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique requérant une expertise des règles budgétaires et comptables publiques, en animation d'équipe et des capacités à faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Vos atouts ?

Vos connaissances des règles de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique (M14 et M57).
Votre capacité à élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
Votre aptitude à optimiser l’organisation en fonction des objectifs et des moyens.
Votre rigueur et votre disponibilité.