Chargé/Chargée de conduite de projets (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe MOA Fraude, nous recherchons un.e chargé.e de conduite de projets MOA Fraude.

Vos missions

Mission principale

Au sein du service Fraude du Domaine Moyens de Paiement de CCS, le.la candidat.e prendra en charge la maîtrise d’ouvrage sur les outils de détection fraude.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Vous interviendrez sur 2 types de missions :

· Sur les outils de détection fraude,
· Analyser les dossiers fraude et les scénarios afférents ;
· Identifier les données et les critères déterminants ;
· Rendre plus efficace le processus de détection fraude, assurer son amélioration continue ;
· Analyser et Prendre en compte les situations : typologie de clientèle – nature d’opération – parcours d’instructions de l’opération – niveau de risques opérationnels
· Adapter, gérer et proposer les règles de détection aux évolutions des scénarios de fraude, être force de propositions ;
· Interagir avec les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre ;
· Utiliser les méthodes statistiques pour anticiper les évolutions ;
· Développer les tableaux de bords et reportings nécessaires au pilotage de la lutte contre la fraude ;
· Sur la gestion de projet (maîtrise d’ouvrage),
· Comprendre le contexte, l’étudier, prendre le recul nécessaire et poser les scénarios et s’assurer de sa bonne compréhension ;
· Interagir au quotidien avec les services appropriés et entretenir une relation de qualité ;
· Maîtriser les procédures et les outils, véhiculer les bonnes pratiques de gestion ;
· Réaliser les expressions de besoins, valider les spécifications fonctionnelles et participer à la qualification des évolutions ;
· Maîtriser l’utilisation des outils informatiques internes pour faciliter l’activité au quotidien et optimiser l’efficacité professionnelle

Ce que vous allez vivre chez nous

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 22 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

· De formation ingénieur technique (Bac +4 / +5) ou Data scientist
· Bonne maîtrise des données et des statistiques
· Connaissance d’outils de traitement des données (requêtes)
· La connaissance fonctionnelle du domaine des Moyens de paiement serait un plus
· Une expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée
· Langue : Anglais lu, écrit et parlé

Savoir être - savoir faire

· Sens de l'écoute et de la formalisation ;
· Capacité à convaincre et à prendre position ;
· Bonne compréhension des situations et des enjeux majeurs de l'entreprise ;
· Aptitude à la conduite de projets, capacités d'analyse, de diagnostic et d’esprit de synthèse ;
· Organisation, rigueur et autonomie,
· Bonnes compétences rédactionnelles sur des dossiers et des procédures ;
· Potentiel d'animation de groupes de travail ;
· Curiosité et bonne capacité d’adaptation ;
· Professionnalisme et personne de confiance.

Informations complémentaires

Déplacements occasionnels.