Technicien de contrôle CEE ( Grand Est ) H/F

ONIS CONTRÔLES
Strasbourg

ONIS Contrôles est un organisme spécialisé dans le contrôle de conformité des travaux de rénovation énergétique. Notre volonté est d’accompagner les demandeurs de certificats d’économies d’énergie (CEE) dans la performance des travaux de rénovation. Notre bureau de contrôle est accrédité COFRAC.
ONIS
Contrôles, c’est aussi SAULAE, une marque créée par ONIS Contrôles depuis Septembre 2023, qualifiée par l’OPQIBI (Organisme de Qualification de l’Ingénierie) pour réaliser des audits énergétiques.


Rejoindre ONIS contrôles, c’est avant tout :

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence !

S’associer à un nouveau projet d’entreprise,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ?

Aujourd’hui, toute l’équipe ONIS CONTROLES, a besoin de nouveaux talents ! Nous recherchons en CDI :

Inspecteur/trice CEE sur le secteur Grand-Est idéalement situé à Strasbourg (67), Mulhouse (68), Belfort (90).

Vos missions principales :

En itinérance sur les départements de votre secteur, chez les bénéficiaires, vous êtes en charge de :

Vos missions principales dans le domaine des CEE

  • Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE :

    • Dans le domaine dans la rénovation énergétique résidentielle / tertiaire

    • Dans le domaine de l’amélioration des process industriels / agriculture

  • Réaliser des relevés terrains

  • Rédiger vos rapports via nos outils internes

Vous appliquez les méthodes et procédures d’inspections mises en place par ONIS CONTROLES. Votre regard et vos compétences techniques pourraient être force de proposition pour demain.

Nos futurs talents :

Vous bénéficiez d’une formation niveau BAC +2 minimum avec des connaissances dans le domaine thermique fluide, fluide énergétique domotique et/ou génie thermique et énergie.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le contrôle technique (dans les CEE serait un plus) ou audits énergétiques ou DPE.

Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Aisance orale et de la rigueur

Une éthique indispensable

De l’autonomie et de la motivation

Rémunération et organisation du travail :

  • Un salaire de 2 250 € brut mensuel

  • Des primes (performance, vacances)

  • Un poste en CDI

  • Une modulation du temps de travail sur l’année (1610 heures, Convention SYNTEC)

  • Déplacements régionaux pouvant inclure des découchés

Ce que nous pouvons vous apporter :

  • Des valeurs d’entreprise fortes : du respect, des relations sociales, de la qualité, la garantie des économies d’énergie, de l’agilité et de l’innovation

  • Un esprit d’équipe grâce à un management bienveillant

  • Des outils et du matériel pour exercer au mieux vos missions quotidiennes

  • Une intégration et un accompagnement qualifié

  • Des perspectives d’évolution à moyen ou long terme

ONIS CONTROLES c’est aussi :

  • Des véhicules de service ou de fonction au choix pour l’équipe des inspecteurs

  • Des paniers repas le midi pour les déplacements et un remboursement aux frais réels pour le soir

  • Des semaines planifiées par vos collègues du siège

  • Un accord d’intéressement avec une redistribution équitable

  • De la retraite complémentaire prise en charge à 100% par ONIS (sous condition d’ancienneté)

  • Notre site internet :

  • Mais aussi, des moments conviviaux ! Venez le découvrir en images :

  • Des partenaires : Cœur de forêt, Challenge Transmanche

Nous collectons vos données personnelles strictement nécessaires (EX : Nom, prénom, adresse, CV, Lettre de Motivation) à des fins de recrutement, ces données seront conservées pendant une période de 2 ans. Vous disposez de droit d’accès, de rectification, de limitation de traitement, d’opposition, de portabilité sur vos données à caractère personnel, que vous pouvez demander à faire valoir par courrier à ONIS Contrôles (1 avenue des cités unies d’Europe 41100 VENDOME).

Merci de noter que notre délai de traitement des candidatures est d’une durée d’un mois. Passé ce délai, sans contact du service RH, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas à nos attentes actuelles.

Publié le 2025-07-04

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