Gestionnaire de paie h/f

Votre mission

Notre client, acteur du secteur public santé, recrute un(e) gestionnaire de paie.
Sous l’autorité du responsable de département et en collaboration avec l’équipe en charge de la gestion des directeurs d’hôpital, vous interviendrez sur des missions administratives et de gestion RH liées à la rémunération et au suivi des dossiers.

Vos missions :

• Appui à la mise en œuvre de la réforme indemnitaire des directeurs d’hôpital
• Calcul des primes (IFSE et CIA)
• Gestion et suivi des éléments de rémunération
• Gestion administrative RH des dossiers des directeurs d’hôpital
• Fiabilisation des données et contrôle de cohérence dans le cadre de la réforme
• Suivi des dossiers en lien avec les interlocuteurs internes, le Centre National de Gestion et les établissements publics de santé

Votre profil

• Bonne connaissance de la rémunération dans la fonction publique
• Expérience en paie et en gestion RH
• Capacité à sécuriser des calculs indemnitaires et à traiter des dossiers avec rigueur
• Aisance dans le traitement de données administratives et de rémunération
• Une expérience dans les RH de la fonction publique est exigée

Il est important de préciser qu’il ne s’agit pas d’un poste à dominante comptable. Le profil recherché est avant tout orienté RH / paie / rémunération publique, avec une bonne maîtrise des mécanismes statutaires et indemnitaires.
Vous êtes rigoureux(se), fiable, à l’aise avec les chiffres et vous appréciez les environnements structurés et exigeants.

Conditions :
Lieu : Strasbourg
Durée : dès maintenant pour un mois dans un premier temps, renouvelable.
Temps de travail : 35h / semaine (7 heures par jour)
Amplitudes horaires : 8h-18h
Rémunération : base SMIC +TR

A propos de nous

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