Une ou Travailleur social autonomie F/H (Poste n°A-7437)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap

Missions / conditions d'exercice

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social autonomie est chargé :
- de participer à l'élaboration des plans d'aide pour la personne âgée dépendante
- de définir les aides à domicile adaptées à la personne âgée au titre de l'aide sociale
- d'apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par les personnes confrontées à une problématique de dépendance

1) Evaluation des besoins :
- Rencontre à domicile les personnes âgées de plus de 60 ans afin de procéder à l'évaluation multidimensionnelle de leurs besoins et de ceux des aidants
- Rencontre à domicile les personnes âgées afin de procéder à une évaluation de leur besoin en matière d'aide ménagère au titre de l'aide sociale

2) Etablissement du plan d'aides personnalisé :

Au titre de l'APA :
- Recueille les éléments issus de l'évaluation médico-sociale dans des outils informatiques dédiés
- Finalise les propositions définies par le plan d'aides
- Accompagne les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs

Au titre de l'aide sociale et en lien avec les référents ASO :
- définit le nombre d'heures attribuées pour l'aide ménagère

3) Participe :
- aux réunions de service et à toutes les réunions techniques dans le cadre du développement de l'expertise médicosociale
participe aux réunions contribuant à la définition des processus de la Maison de l'Autonomie

Profils recherchés

Savoir :
- Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie
- Connaissance du champ médicosocial
- Intérêt pour les questions gérontologiques et du champ du handicap
- Connaissances des techniques d'entretien
- Intérêt pour les TIC

Savoir-faire :
- Capacité à établir un diagnostic social
- Savoir organiser et planifier ses activités
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives
- Sens de la négociation et de la médiation
- Maitrise de l'expression orale

Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'initiative
- Ouverture à la formation
- Sens de la communication et de l'accueil
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Assistant socio-éducatif
- DE d'assistant de service social OBLIGATOIRE
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2026
- Résidence administrative située à Strasbourg, 6 rue du Verdon
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

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