Responsable Legal & Compliance F/H

A propos de notre client

Notre client, basé à Strasbourg , recherche un Responsable Legal & Compliance F/H , pour un poste en CDI .

Missions

Rattaché(e) à la Direction financière, vous pilotez et coordonnez les projets juridiques et de conformité sur un périmètre large et stratégique. Vous encadrez une équipe de plusieurs personnes et travaillez en lien étroit avec les directions opérationnelles et les partenaires externes.

Vos responsabilités couvrent quatre grands domaines d'activité :

• Contrats : négocier et sécuriser les contrats commerciaux, élaborer des contrats types, gérer les engagements et réclamations, assurer une veille législative et former les équipes opérationnelles aux risques légaux.
• Douane : Superviser et optimiser les opérations douanières, en garantissant leur conformité et en assurant la bonne coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Juridique et conformité : conseiller la direction sur des problématiques variées (contrats, droit international, sanctions économiques, droit du travail, etc.), préparer et suivre les contentieux en lien avec les prestataires externes, assurer la conformité « Conflict Minerals », gérer les baux et le volet immobilier.
• Juridiction & classification : déterminer la juridiction et le classement des produits et données techniques, effectuer le reporting requis et entretenir les relations avec les autorités compétentes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un poste central et à fort impact, au carrefour des enjeux juridiques, réglementaires et opérationnels d'une entreprise internationale.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, exigeant et en constante évolution, où votre expérience managériale, votre autonomie et votre leadership contribueront à garantir la conformité des décisions stratégiques.

Profil du candidat

• Vous disposez d'un diplôme BAC+5 en droit des affaires ou droit international,
• Vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans une fonction juridique similaire, idéalement acquise dans l'industrie aéronautique ou la défense,
• Maîtrise des réglementations internationales et des procédures douanières,
• Expérience dans l' élaboration et la mise en œuvre de procédures de conformité robustes,
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques pour la douane et le screening,
• Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de négociation,
• Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour travailler dans un contexte international,
• Leadership affirmé , capacité à gérer une équipe, culture du résultat dans un rôle de « business partner » auprès des opérationnels,
• Excellentes aptitudes relationnelles dans un environnement multiculturel et complexe.

Conditions et Avantages

Salaire : Selon profil et expérience
Statut : Cadre, forfait jour
Télétravail : 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **