Responsable UAP H/F

A propos de ELIS: Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Votre mission: Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !
Mais si vous voulez piloter votre unité de production avec autonomie, prendre des décisions, manager et faire progresser une trentaine de collaborateurs tout en améliorant la performance industrielle, alors on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables UAP sont de véritables pilotes de leur activité : ils mobilisent leurs équipes et les moyens à leur disposition pour garantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais, tout en faisant progresser durablement leur unité.
Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Responsable UAP. Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez une unité autonome et êtes garant(e) de sa performance opérationnelle.
Vos principales missions :
Management d'équipe :
Encadrer, animer et développer une équipe d'une trentaine d'opérateurs et agents de maîtrise.
Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
Accompagner la montée en compétences, la formation et la polyvalence de vos collaborateurs.
Favoriser un climat social constructif et une communication efficace au sein de votre UAP.
Pilotage de la performance :
Garantir l'atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
Piloter les indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de rebut, qualité, sécurité.
Analyser les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
Amélioration continue :
Déployer les démarches Lean Manufacturing, 5S et résolution de problèmes.
Piloter des chantiers d'amélioration : Kaizen, SMED, standardisation.
Identifier de nouveaux leviers d'optimisation des processus et contribuer à l'excellence opérationnelle.
Organisation & coordination :
Planifier et organiser l'activité de votre UAP en coordination avec les services supports.
Participer aux projets industriels : investissements, industrialisation et optimisation des flux.
Veiller au respect des procédures, standards et exigences réglementaires.
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Un salaire fixe à partir de 35K selon profil + un variable lié à vos objectifs
De multiples primes : prime de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Votre profil: Profil :
Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent).
Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel est un plus.
Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des méthodes d'amélioration continue.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Approche terrain, orientée résultats et amélioration durable.




Compétences clés :
Management opérationnel
Analyse de performance industrielle
Amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)
Communication et conduite du changement
Pilotage d'activité

Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en management d'unité de production, vous êtes autonome, doté d'une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS