Chef de service (H-F)

À propos de nous Le DITEP Les Mouettes, établissement médico-social de la Fondation Vincent de Paul, accompagne des enfants et adolescents de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement impactant leur socialisation et leur parcours scolaire. Dans le cadre de son fonctionnement en DITEP, l'établissement propose un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique individualisé, en lien étroit avec les familles et les différents partenaires. Mission Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous encadrez une équipe interdisciplinaire engagée et coordonnez les actions mises en œuvre auprès des jeunes accompagnés. Vous contribuez à la cohérence des pratiques professionnelles et favorisez une réflexion partagée, au service des projets et des parcours des jeunes. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement, en contribuant à la dynamique institutionnelle et au développement des projets. Vous êtes également en charge du pilotage de l'accueil de soirée, en veillant à son organisation, à la qualité de l'accompagnement et à la coordination des professionnels concernés. Dans un environnement porté par des projets riches et innovants, vous accompagnez les équipes dans une démarche d'évolution des pratiques et de développement de nouvelles réponses. Vous contribuez à inscrire le DITEP dans une démarche régionale et nationale, en favorisant les partenariats, les échanges de pratiques et l'ouverture sur les évolutions du secteur. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée, de participer à une réflexion collective et de contribuer concrètement à l'évolution du DITEP Les Mouettes. Profil

• Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur, de travail en équipe, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.
• Vous maîtrisez la gestion de planning ; la connaissance de l'outil Octime serait un plus.
• Force de proposition, vous savez également être un moteur pour vos équipes.
• Une expérience managériale réussie est souhaitée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
• Vous maîtrisez la démarche projet et l'accompagnement au changement.
• Vous connaissez les secteurs du soin, de l'accompagnement du handicap et de la protection de l'enfance.

Diplôme : CAFERUIS – Chef de service, cadre intermédiaire. Rémunération : Cadre classe 2 niveau II, coefficient 770 + reprise ancienneté Astreintes :1 astreinte toutes les 5 semaines Permis B : exigé. Organisation du temps de travail : forfait jours (18 RTT – CT).