Responsable comptable et financier H/F

À propos de nous La Fondation Vincent de Paul, organisme reconnu d'utilité publique dans le Grand Est, recrute un(e) Responsable Comptable et Financier pour son Secteur Enfance. Ce secteur regroupe plusieurs établissements et dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du médico-social. Mission Sous la responsabilité du Directeur de secteur et du Directeur administratif et financier, vous pilotez l'ensemble des enjeux comptables et financiers du secteur et contribuez activement à la structuration de la fonction administrative et financière de la Fondation. Vous garantissez la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire (spécificités finance publique/ESSMS), et accompagnez les directions d'établissements dans le pilotage des ressources. Vos missions principales : Pilotage stratégique et financier • Participer à la stratégie financière du secteur Enfance

• Consolider et analyser les données financières des établissements
• Contribuer aux CPOM, EPRD, ERRD et rapports d'activité
• Réaliser des études financières et prospectives

Coordination et production comptable • Superviser la production comptable des établissements

• Veiller à l'application des procédures et règles CCN 66 / ESSMS
• Piloter les clôtures et garantir la fiabilité des comptes
• Suivre les investissements et plans pluriannuels

Accompagnement et conseil aux directions • Conseiller les directeurs d'établissements dans le pilotage budgétaire

• Assurer un rôle d'alerte et de sécurisation financière
• Accompagner la mise en œuvre de plans d'actions
• Participer aux recrutements des fonctions comptables

Animation et transversalité • Animer des réunions et former les équipes

• Développer des outils de pilotage et tableaux de bord
• Participer aux projets transversaux de la Fondation
• Assurer un reporting structuré auprès de la Direction

Profil De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans le secteur médico-social (CCN 66). Compétences clés • Maîtrise de la comptabilité et du pilotage budgétaire en ESSMS

• Connaissance des cadres réglementaires (EPRD, ERRD, CPOM)
• Capacité d'analyse financière et de consolidation multi-établissements
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises • Rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
• Pédagogie et posture de conseil
• Capacité d'adaptation à des environnements complexes
• Discrétion et sens de la confidentialité

Ce que nous vous proposons • CDI – Statut Cadre – Forfait jours

• Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté possible)
• Cadre Classe 3 - Niveau I : Salaire de base : 41 k€ brut à l'année (SEGUR compris)
• Complément de traitement (CT)
• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 60% de la cotisation de base
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Prise en charge des transports à hauteur de 50 %
• Un poste stratégique au cœur des enjeux du secteur Enfance

Informations complémentaires Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels au sein des établissements du secteur.