Alternant Comptabilité Frais Généraux (h/f)

Lidl
Strasbourg

Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients

Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.

Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 27 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).

Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c’est un vrai challenge !

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif , le respect , la confiance , la proximité et la performance .

En rejoignant l'équipe Comptabilité Frais Généraux, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta curiosité, ton esprit d'analyse et de synthèse .

Missions

En tant qu' alternant , tu intègres le service Comptabilité Frais Généraux de Lidl France et tu contribues à la gestion comptable d'une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service.

Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

  • Participer aux tâches opérationnelles du service (comptabilité logistique, saisie de factures et gestion des relances).
  • Réaliser des analyses comptables thématiques et ponctuelles pour assurer la fiabilité des données.
  • Optimiser et automatiser les process existants en étant force de proposition (ex: intégration de données en masse) et documenter ces procédures.
  • Piloter l'activité du service via la génération, le suivi et l'animation de KPI stratégiques.
  • Contribuer aux projets structurants de la direction financière, notamment le déploiement de l'e-invoicing, du portail de relance et du rapprochement des commandes.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

  • Tu es dynamique et curieux ?
  • Tu es rigoureux , organisé et autonome ?
  • Tu as le sens du contact et apprécies le travail en équipe ?
  • Tu disposes d'un esprit d'analyse et de critique ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste d'Alternant Comptabilité Frais Généraux, il te faudra :

  • Préparer un diplôme Bac +3/4/5 en Comptabilité , Gestion ou Finances ,
  • Disposer idéalement d'une première expérience acquise dans le service comptabilité d'une entreprise ou au sein d'un cabinet,
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel/Sheet),
  • Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral,
  • La maîtrise de l' anglais est un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

  • Un contrat d' alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre DAF située au Centre des Services Administratifs à Strasbourg (67),
  • Une rémunération mensuelle comprise entre 1531euros et 1 914euros (selon le type de contrat et l'âge),
  • Une formation à nos métiers et à nos process,
  • Un accompagnement tout au long de ta période d'alternance,
  • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe de spécialistes,
  • Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Contrat : Alternant
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