Une ou un Agent d'exploitation de la route F/H (Poste N°I-240)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routiers d'Alsace (CRA) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.

Chaque CRA assure ses missions dans un périmètre géographique prédéfini. Il assure l’entretien courant des routes, garantit la viabilité en toutes conditions, intervient en protection sur des événements aléatoires et garantit la sécurité des usagers. Le centre participe également à la communication auprès des usagers du réseau routier lors des interventions, assure la remontée des informations de terrain vers l'entité en charge de la sécurité et de la gestion du trafic et est garant de la bonne gestion du domaine public sur son territoire.

En raison de mobilités internes et d’un départ à la retraite, trois postes sont actuellement vacants et ouverts à candidature.

Missions / conditions d'exercice

Dans ce cadre et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, l'agent d'exploitation de la route, au sein d'une équipe de 10 agents, est chargé d'assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.

Entretien des routes :
- Exécuter les tâches d'entretien prévues dans les plans d'intervention
- Exécuter tous les travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art (ponts, murs), des chaussées, de l’assainissement, de la signalisation et des dépendances
- Maintenir la propreté des aires et des dépendances

Réalisation des programmes de travaux de maintenance des routes et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement :
- Mettre en œuvre et suivre la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Assurer ponctuellement la surveillance et le suivi des travaux

Exploitation :
- Patrouiller et surveiller le réseau routier
- Intervenir en viabilité hivernale en tant que chauffeur
- Participer aux interventions d'urgence pour assurer la sécurité des usagers (protection des véhicules en panne ou accidentés, ramassage d’objets ou d’animaux…)

Entretien courant des matériels et locaux :
- Contribuer à l’entretien courant des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse...) et engins
- Participer à l‘entretien courant des bâtiments, ateliers et dépendances ou abords du centre ou de l'unité

Profils recherchés

- Connaissance et respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des accidents
- Connaissance et respect des règles de balisage et signalisation
- Connaissance des enjeux techniques de l’entretien d’une route et des techniques d'entretien
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à s’adapter aux évolutions techniques liées au poste
- Respect du matériel mis à disposition et des installations et locaux
- Permis B exigé, Permis C fortement souhaité
- Réactivité et capacité à prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
- Méthode, rigueur et anticipation, réactivité
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel et diplomatie
- Sens du service public