Manager SAP Finance

Forums Talents Handicap
Strasbourg
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions

En tant que Stream Lead SAP Finance S/4, vous accompagnerez nos clients dans la mise en place de la solution SAP, en particulier dans la gestion des processus financières, dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA.

  • Animer des ateliers et être le garant de l'adéquation entre les besoins du client et la conception de la solution comptable sur ces processus principaux : comptabilité générale, comptabilité fournisseur, comptabilité client, comptabilité des immobilisation et comptabilité bancaire ;
  • Paramétrer la solution sur les sous-modules FI (principalement FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BL) ;
  • Accompagnement nos clients sur des processus complexes tels que les rapprochements bancaires, la définition de processus intercompany ou les déclarations fiscales ;
  • Assurer l’intégration avec les autres modules SAP ;
  • Intervenir sur des travaux de support ;
  • Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ;
  • Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet ;
  • Participer aux avant ventes des projets ;
  • Contribuer à la rédaction et la soutenance de proposition commerciale.

Profil

- Bac+5 avec au moins 6 ans d'expérience dans le déploiement de solutions SAP S/4HANA


- Expertise sur le module FI et ses sous modules


- Anglais courant


- Solides compétences analytiques, esprit de synthèse et capacité à accompagner les équipes projet


- Excellentes qualités relationnelles, leadership et aptitude à animer des ateliers métiers

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Publié le 2025-07-18

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