Responsable d'équipe - IA de confiance et projets transverses (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Management

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

11/02/2026

Date de prise de poste

Référence

A080513

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

· L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
· La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
· La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Depuis 10 ans, le Groupe crédit Mutuel est pionnier de l’intelligence artificielle dans la banque en France, avec des assistants conversationnels déployés à large échelle dès 2016. Pour mener ces projets, Euro-Information a créé un centre d’expertise pour l’ensemble de l’entreprise basé à Strasbourg qui rassemble aujourd’hui 160 personnes. Les solutions à base d’IA déployées dans le groupe ont cumulé à elles seules plus de 130 millions d’utilisations en 2024.

Avec l’arrivée de l’IA générative, le groupe continue d’investir massivement dans l’IA en se dotant dès 2023 d’une infrastructure de calcul à base de GPUs de dernière génération dans ses propres datacenters. Par ailleurs, une charte a été mise en place pour garantir un usage éthique et responsable de l'IA, en tenant compte des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Dans ce contexte dynamique et innovant, vous serez responsable de l'équipe en charge de la mise en oeuvre d'une IA de confiance, en respectant les exigences encadrant l’usage et le fonctionnement des systèmes d’IA. L’équipe aura également pour mission le cadrage et le suivi des projets transverses nécessitant une coordination renforcée entre les différentes équipes.

En tant que Responsable de l'équipe, vos missions consisteront à :

· Manager et faire évoluer vos collaborateurs
· Piloter l'activité de l'équipe et des projets
· Assurer la mise en oeuvre des roadmaps projets
· Faciliter la synchronisation des équipes sur les projets transverses
· Garantir la mobilisation des ressources sur les sujets prioritaires
· Veiller à la mise à jour régulière de la base documentaire.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

· D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
· De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
· D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
· D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
· D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
· D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
· D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
· D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
· D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’une équipe et/ou dans la gestion de projets transverses et vous êtes prêt(e) à prendre en charge une équipe de 8 personnes.

Rigoureux(se), vous avez déjà plusieurs expériences réussies dans le cadrage et la mise en œuvre de projets transverses.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement et adapter vos messages en fonction de votre interlocuteur.

Soucieux(se) de l’évolution de vos collaborateurs, vous êtes prêt(e) à investir dans le management et être force de proposition en ce qui concerne l’animation et les méthodes de travail de votre équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail positif et convivial.

Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé.