REVENUE MANAGER MULTI-HOTELS H/F

Basé à Schiltigheim (Ibis Styles Strasbourg Nord Palais des Congrès)

Périmètre : à confirmer

Prise de poste : Dès que possible

Le pitch

Tu veux piloter la performance de plusieurs hôtels comme un chef d’orchestre du chiffre d’affaires ? Tu as un goût prononcé pour les tableurs bien ficelés, les stratégies tarifaires affûtées et les challenges en mode multipropriétés ? Alors lis la suite, car ce poste est ta prochaine aventure !

Ton terrain de jeu

Tu seras le/la Revenue Manager en charge de plusieurs établissements du groupe KER HOSPITALITY

1. Ibis Styles Strasbourg Nord Palais des Congrès
2. Ex... Mercure Strasbourg Centre Gare (qui devient le TRIBE Strasbourg Centre Gare en 2026)
3. Novotel Blois Centre Val de Loire

Tous sont équipés du RMS IdeaS .

Ton rôle, ton impact :

1. Rebranding TRIBE Strasbourg Centre Gare En cours

Tu participeras activement à la transformation du Mercure en Tribe :

1. Remplissage du content book pour la mise en ligne sur le site ALL
2. Définition du pricing et de la stratégie multi-segments
3. Suivi du déploiement sur OTAs, Metasearch et site officiel

2. Pilotage quotidien de la performance

En lien direct avec les directeurs d’hôtels, tu animes les points Yields et pilotes :

1. Les forecasts et leur ajustement
2. Le pricing et les restrictions quotidiennes
3. L’identification des événements à fort impact
4. L’activation de leviers d’optimisation et l’analyse de leur efficacité
5. Une veille concurrentielle constante
6. Les relations avec les OTAs pour maximiser la visibilité
7. La construction des budgets
8. L’ accompagnement terrain des équipes sur les hôtels
9. La production de reportings & analyses ad hoc pour orienter la stratégie

Ce qu’il te faut dans ta boîte à outils

Ton profil

1. Bac +3 minimum en hôtellerie ou commerce
2. Une première expérience en Revenue Management est indispensable

Tes super-pouvoirs

1. Autonomie , sens de l’initiative et proactivité
2. Organisation , gestion des priorités, et capacité à arbitrer
3. Pédagogie et excellent relationnel
4. Esprit analytique et appétence pour la stratégie

Tes compétences techniques

1. Excel n’a plus de secrets pour toi (formules, TCD, etc.)
2. Tu connais les systèmes IdeaS , la distribution hôtelière , et les logiques de pricing dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un poste à responsabilité , au cœur de la stratégie commerciale de plusieurs établissements
2. Un projet stimulant , avec un rebranding TRIBE à mener
3. Un environnement bienveillant où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées
4. Des échanges réguliers avec le Siège RM et les Directeurs pour challenger tes idées
5. Les hôtels font partie d’ un réseau de plus de 60 hôtels animés par une quinzaine de RM

Tu t’es reconnu(e) ?

Alors envoie nous ton CV, ton profil, ou ton pigeon voyageur — tant que tu sais faire parler les chiffres et booster le RevPAR, on saura te retrouver.