Chef de projet Cybersecurité et Automates H/F

Le poste :

Dans le cadre de l'implémentation du Cyber Resilience Act :

Main mission:
- Implement cyber-security action plan across different products.
- Manage automation projects, including planning, coordination, and tracking progress to ensure timely and successful delivery, as well as managing the specifications and various documentation.
- Contribute to design, development, test, and deployment.
- Raise awareness about cybersecurity issues through the team.
- Collaborate effectively within an international, multicultural team.

Profil :

Experience & Skills Required:
- Minimum 5 years as an Automation Project Manager with proven project leadership, preferably in biopharmaceutical processing.
- Good understanding of cyber-security requirements
- Ability to understand biopharmaceutical processing steps and related equipment.
- Strong technical expertise and project leadership in automation and industrial software engineering, including system integration, testing, validation and support.
- Hands-on experience with PLC & SCADA systems, specifically Rockwell and GE iFix. Willingness to continue hands-on coding/programming.
- IT knowledge with SQL Server is recommended.
- Experience in Life Sciences industry and familiarity with regulations such as 21CFR Part 11 and guidelines like GAMP5 preferred.
- Knowledge of computer system validation (CSV) and V-cycle processes or experience in regulated industries is a plus.
- Proven ability to independently manage automation projects within multidiscipline global teams and coordinate with technical experts and suppliers.
- Fluent English speaker with good communication skills.

Expérience : à partir de 5 ans
Diplôme: Bac +5
Compétences techniques: Cyber-sécurité, gestion de projet, automatisme
Softskills: Réglementation pharma, communication, anglais

A propos de nous :

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !