Développeur Front Angular H/F
Le poste :
ContexteVous rejoignez un acteur majeur du paiement digital, qui opère une plateforme transactionnelle historique utilisée par des milliers de commerçants en ligne depuis plus de 20 ans.
Cette plateforme couvre l'ensemble du cycle du paiement en ligne : onboarding commerçant, traitement des transactions, page de paiement et espace de supervision dédié. Elle évolue vers de nouvelles offres clés en main (PME, associations) et des solutions digitales intégrées. L'environnement est encadré par des exigences de sécurité strictes (proches du PCI DSS), avec une forte contrainte de conformité sur les développements front.
Angular est la technologie standard côté IHM, avec un cadre très structuré ; les cas de technos "exotiques" sont limités et fortement encadrés. Missions principales
En tant que Développeur Front‑end Angular, vous intervenez sur les interfaces utilisateurs critiques de la plateforme : Développement, maintenance et amélioration des interfaces Angular (TypeScript) liées à la page de paiement, aux espaces commerçants et aux outils de supervision Respect strict des règles de sécurité et de conformité PCI DSS applicables au front (gestion des données sensibles, sandwichs, intégrations sécurisées avec les API)Collaboration étroite avec les équipes backend (C++, API REST) pour concevoir et consommer des services transactionnels Contribution à l'homogénéisation et à l'évolution du framework front (components, services, state management) dans un cadre standardisé Participation aux livraisons, tests et correctifs en environnement critique, avec un focus sur la qualité, la maintenabilité et la performance Travaux transverses avec les équipes DevOps et sécurité pour intégrer les bonnes pratiques (builds, intégrations CI/CD, conteneurisation)Selon les besoins, vous pouvez également intervenir ponctuellement sur des évolutions front autour de nouveaux services (mini‑sites commerçants, solutions clés en main, interfaces événementielles, etc.). Rémunération : 35/40K€ + package
Profil :
Diplôme bac+4 / bac+5 en informatique ou équivalent2 à 3 ans d'expérience en développement Angular (TypeScript)
Compréhension des contraintes d'un environnement sécurisé (PCI DSS ou équivalent)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (produit, backend, sécurité, DevOps) dans un cadre normé et structuré
Sens du détail, rigueur et souci de la qualité de code Compétences techniques attendues (indispensables)
Langages / frameworks :
TypeScript
Angular (écosystème complet : components, services, routing, reactive forms, etc.)Outils de développement :
Visual Studio Code
GitLab Compétences fonctionnelles :
Bonne maîtrise des bonnes pratiques front moderne (architecture modulaire, séparation des responsabilités)
Capacité à consommer des API REST
Connaissance des enjeux de sécurité applicables au front (protection des données sensibles, gestion des scripts, intégrations sécurisées)Compétences appréciées (plus)
API REST (conception, documentation, gestion des erreurs)
MySQL (optimisation de BDD, compréhension des modèles de données)
Design patterns : CQRS, DDD (du point de vue consommateur API)
Pratiques de test : TDD / tests unitaires et end‑to‑end (Jasmine, Karma, Cypress, etc.)
DevOps : OpenShift, CI/CD, conteneurisation
MongoDB, Elastic et Kibana (ELK, pour la compréhension globale de l'écosystème observabilité)
Appétence pour les sujets sécurité, cloud et évolution des paradigmes technologiques (IA, etc.)
A propos de nous :
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !Notre culture repose sur trois piliers :- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées !
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