Une ou un Chargé de mission prévention jeunesse F/H (Poste n°A-7513)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Service de la Jeunesse participe à l’engagement citoyen de la jeunesse et à l’éducation populaire à travers des programmes d’accompagnement à la scolarité, un soutien aux structures socioéducatives et des actions éducatives portées auprès des 147 collèges publics et 25 privés alsaciens. Avec 147 Collèges, la CEA est la 2ème Collectivité de France par le nombre de collèges publics.

En qualité de chargé.e de mission prévention jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la définition de la politique jeunesse et proposer des orientations stratégiques
- Contribuer à la conception des outils et supports de prévention
- Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention
- Assurer une veille active sur les sujets à impact pour la jeunesse
- Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les orientations de la Direction Education et Jeunesse

Missions / conditions d'exercice

1. Contribuer à la définition de la politique jeunesse et proposer des orientations stratégiques :
- Proposer des nouvelles actions ou dispositifs dans son domaine d’activité compte tenu du contexte local et national

2. Contribuer à la conception des outils et supports de prévention en lien avec les agents du service jeunesse également en charge de la prévention :
- Mener les travaux de préfiguration : proposition de thématiques de travail, notes d'intention, dossiers documentaires
- Proposer un cadre : format, public cible, méthode d'animation, objectifs, résultats
- Identifier les partenaires selon la thématique
- Organiser les instances de co-construction interne et externe
- Formaliser les supports d'arbitrage afin de déterminer le cadre théorique : format, public cible, objectifs pédagogiques, durée, partenaires associés, calendrier
- Documenter les différentes étapes afin de disposer du process détaillé de conception
- Proposer une identité adaptée au cadre théorique arbitré

3. Contribuer aux tests et déploiement des outils et supports de prévention en lien avec les collègues du service et les acteurs locaux :
- Identifier les terrains d’accueil des phases tests, les adapter en fonction des enjeux spécifiques
- Proposer le cadre et les outils d’évaluation
- Procéder aux tests de l'outil auprès des publics cibles : animation de séance de sensibilisation, évaluation des séances
Analyser et consolider les bilans transmis par les partenaires
- Dégager les pistes d’amélioration et procéder aux ajustements nécessaires
- Déployer l’utilisation des outils de prévention en s’appuyant sur le réseau des acteurs du champ socio-éducatif : formalisation des cahiers des charges en vue de la mise en production, suivi de production, promotion, formation d’animateurs, bilan annuel des interventions

4. Assurer une activité de veille sur les sujets à impact pour la jeunesse en lien avec les priorités de la CeA :
- Proposer à la direction des points de situation sur les sujets à impact pour la jeunesse suivant les remontées des établissements

5. Réaliser des commandes ponctuelles en lien avec les priorités de la Direction Education et Jeunesse :
- Sur sollicitation de la Directrice : apporter son expertise et ses compétences sur les grands projets : restauration scolaire, plan numérique, ...

Profils recherchés

- Idéalement diplômé de niveau BAC+3, vos connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le champ socio-éducatif.
- Conscient des sujets à enjeux pour la jeunesse, vous êtes créatif et capable de faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes réactif, organisé et rigoureux.
- Force de propositions, vous êtes ouvert d’esprit et vous inscrivez avec enthousiasme dans un travail d’équipe.