Chargé de mission commercialisation du foncier économique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Rédacteur
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Salaire selon l'expérience

Descriptif de l'emploi

Le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique, fait partie d’une équipe qui regroupe l’ingénierie de la collectivité en matière économique, incluant l’agriculture, l’accompagnement des entreprises et l’économie circulaire. Cette équipe contribue à la politique d’attractivité du territoire au sein de la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale. Elle met en oeuvre la politique d’attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022.
Sous l’autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé/e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d’être à l’écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.
La collectivité s’est dotée en juin 2023 d’un Schéma des Zones d’Activités Économiques (ZAE), qui définit 15 parcs d’activités économiques en partie aménagés, et en avril 2024, d’un inventaire des ZAE. La mission consiste à décliner sur le terrain le Schéma des ZAE et à l’animer.

Missions / conditions d'exercice

Promouvoir et animer les parcs d’activités économiques
• Promouvoir et commercialiser : stratégie de prospection et de commercialisation, politique tarifaire, plan de communication et de promotion, conseils sur les terrains disponibles, négociation avec les acquéreurs (prix, conditions de vente),
• Mettre en réseau les entreprises au sein de chaque parc d’activités

Aménager les parcs d’activités économiques :
• Aménager les parcs d’activités économiques, afin de développer les parcelles commercialisables : procédures d’aménagement et d’urbanisme, réflexion autour d’équipements partagés et/ou collectifs, plan pluriannuel d’investissements
• Suivre les partenariats : coordination avec les autres services de la collectivité, partenariats externes à la collectivité

Gérer et développer les parcs d’activités économiques :
• Gérer les parcs économiques existants, en lien avec les services techniques de la collectivité : gestion des voiries et de l’éclairage, gestion différenciée des espaces verts, déployer la signalétique
• Mettre en place le Schéma des Zones d’Activités Économiques (ZAE) : restitution aux communes, etc

Participer aux projets pilotés par la collectivité :
• Apporter un premier niveau de réponse aux entrepreneurs, aux acteurs économiques, aux élus locaux et aux porteurs de projet, dans le cadre de l’organisation quotidienne de la DAET
• S’impliquer dans les évènements organisés par la DAET
• Participer à l’élaboration et au déploiement des projets stratégiques de Mellois en Poitou, notamment dans la cadre du PLUi-H, de la transition énergétique et climatique, de l’économie circulaire

Réaliser et suivre l’administratif et le budget :
• Préparer et suivre les budgets, et principalement le budget annexe sur les ZAE ; réaliser les demandes de subventions
• Rédiger les contenus administratifs et juridiques (délibérations, décisions, conventions)
• Suivre les marchés publics concernant les parcs d’activités

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 minimum en économie, gestion d’entreprise, et/ou développement local ; vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans, au sein d’une collectivité ou d’une structure privée, en cohérence avec le poste. Vous détenez le permis B.

Vos compétences :
• Maîtriser l’environnement des entreprises et le relationnel avec les entrepreneurs
• Connaître l’environnement des collectivités locales
• Avoir une forte capacité à négocier, à convaincre et à entretenir un réseau professionnel.
• Maîtriser les outils de gestion de projet, de planification et d’accompagnement des entreprises
• Savoir gérer les dossiers complexes
• Animer et conduire des réunions

Vos aptitudes :
• Être doté (e) de qualités relationnelles
• Travailler en partenariat et en équipe
• Fédérer autour d’objectifs et des projets communs
• Savoir s’organiser et prioriser
• Aborder et gérer des dossiers complexes
• Être autonome
• Être force de proposition et posséder des capacités d’initiatives
• Savoir s’adapter et être réactif
• Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles

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