Ingénieur Système Junior (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

D'abord qui

Impliqué(e) , votre équipe peut toujours compter sur vous,

Rigoureux(se) , vous ne laissez rien au hasard,

Analytique , vous avez une âme d’enquêteur(trice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Renfort au sein d'une équipe infrastructure et poste de travail, notre client est à la recherche de plusieurs profils, de niveau administrateur et ingénieur.

Les compétences recherchées sont les suivantes : administration Windows et/ou Linux

La mission reprend à la fois des tâches Run (MCO, incidents N2/N3) et Build (projets et amélioration de l'infrastructure).

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau BAC +5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance).

Vous avez de solides compétences en systèmes Windows et/ou Linux.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-MS7

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.