Cadre de santé (H/F) - 100% - Service de médecine néonatale Soins Intensifs néonataux

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1. Cadre de santé (H/F) - 100% - Service de médecine néonatale Soins Intensifs néonataux

Hôpital de Hautepierre (Strasbourg)

Cadre de santé (H/F) - 100% - Service de médecine néonatale Soins Intensifs néonataux

Publié le 12 mar. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé (H/F) - 100% - Service de médecine néonatale Soins Intensifs néonataux

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Périmètre
Le pôle d'activité médico-chirurgicale pédiatrique se situe sur Hautepierre. Il comprend 166 lits répartis sur 3 Services.
Le cadre de santé assure l'encadrement de l'unité de soins intensifs néonataux dont les missions principales sont de :
Accueillir les nouveau-nés allant du grand prématuré âgé de 32 semaines jusqu'au nouveau-né à terme, pour une prise en charge médicale et/ou chirurgicale spécifique
Structure de l'unité
L'UF 6712 est constitué de 18 lits d'hospitalisation de soins intensifs néonataux
L'effectif paramédical est constitué de :
39 ETP d'IDE/ DEP
1,8 AP, dont les missions sont partagées entre la prise en soins en collaboration avec les IDE/DEP et la gestion logistique au quotidien
1 pool interne à la néonatologie partagé entre les 2 unités 6712/ 6713 à hauteur de 2,8 ETP

LE POSTE :
Sous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 9 autres cadres du pôle et l'ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l'UF et dans le pôle.
Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS :
Adapte et mobilise les ressources et compétences en adéquation avec les besoins des patients et les ressources allouées
Organise, coordonne, contrôle et évalue la qualité des prestations et la sécurité des soins dispensés
Anticipe et accompagne les changements et les évolutions avec les équipes
Accueille, encadre, s'assure du niveau de compétence des personnels, organise et anime des formations
Organise, suit et gère l'encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, des étudiants
Assure la logistique, la disponibilité, le fonctionnement et la fiabilité du matériel
Gère les commandes de matériel avec efficience
Participe aux projets transversaux du pôle et de l'Institution
Travaille en collaboration avec les structures extérieures : PMI, hôpitaux périphériques

Collaboration
Le cadre de santé fonctionne en trinôme avec les cadres de santé des unités suivantes :
La réanimation néonatale : 16 lits
Le SMUR pédiatrique
La médecine néonatale: 12 lits, et 6 lits de NAD
L'unité KANGOUGOU de Hautepierre : 5 lits
Il participe des projets spécifiques:
La poursuite de l'implantation NIDCAP, et la préparation à la certification NIDCAP
La poursuite de mise en place de protocoles spécifiques dans le secteur
L'accompagnement des équipes dans l'évolution constante des pratiques et des prises en soins spécifiques du secteur.
Il fait partie d'une équipe d'encadrement de 10 cadres de santé de proximité
Il est capable d'assurer le relai dans les autres unités de la Néonatalogie
Il assure le suivi des agents et valide leurs compétences
Il participe aux astreintes de 8H/18H
Il assiste au bureau de pôle.

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences
Sens des responsabilités
Sens de la communication et de la négociation
Capacités d'organisation, d'analyse et de décision dans une logique d'esprit d'équipe
Capacité à mobiliser et fédérer les équipes, en les accompagnant dans les démarches d'améliorations des pratiques
Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement du pôle
Profil/spécialité
Expérience : une expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée
Niveau d'étude : Bac+3, Bac+4
Fin de publication : 02/04/2026

Personne à contacter

Mme Stacy RAKOTOHARISOA

Etablissement

Hôpital de Hautepierre
1 Av Moliere
67098 Strasbourg

Voir la fiche de l’établissement

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