RESPONSABLE COMPTABLE ET CONTROLE INTERNE - H/F - CDI temps plein

L’Institut public de Cancérologie Strauss Europe (Institut Strauss) est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC), qui assure les missions de soins, de recherche et d’enseignement en cancérologie. En tant qu’établissement de recours, il constitue un acteur majeur de l’offre de soins publique en cancérologie à Strasbourg et en Alsace. Il regroupe plus de 600 professionnels et comprend 116 lits et places, pour garantir aux patients une prise en charge et un accompagnement experts, du dépistage à l’après-maladie.

Centenaire, l’Institut Strauss est membre du réseau UNICANCER, fédération nationale des CLCC, regroupant 20 établissements répartis sur le territoire français.

L’Institut Strauss est implanté sur 2 sites :

• le site historique, également siège social, qui héberge la pharmacie à usage intérieur, les laboratoires de recherche et une partie des activités administratives et logistiques ;
• le site de soins, maintenu dans le bâtiment ICANS, est partagé avec les HUS avec une répartition des activités par étage. Il garantit aux patients une qualité de confort et de prise en charge optimisée.

Veuillez vous assurer de lire attentivement les détails suivants avant d'envoyer votre candidature.

Le poste de responsable comptable et audit interne est rattaché à la Direction des affaires financières.

Objectif général du poste

• Centraliser et contrôler les informations comptables générales dans le respect des délais et des règles comptables de l’Institut Strauss, son fonds de dotation, ainsi que l’ICANS.
• Etablir les comptes annuels et l’annexe jusqu’à la certification des comptes
• Rédiger les procédures comptables et animer le contrôle interne
• Manager l’équipe comptable placée sous sa hiérarchie
• Missions spécifiques de déploiement de la dématérialisation des factures et de la sectorisation de TVA des activités de recherche.

Responsabilités et missions

Missions de coordination

• Définir les procédures comptables, en assurer et en contrôler l’application conforme, en déclinaison des règlementations applicables aux différentes structures (M21 / ANC 2018-06 et ANC 2022-06).
• Animer le contrôle interne et mettre en œuvre les recommandations des commissaires aux comptes
• Suivre et analyser les évolutions comptables, juridiques et fiscales, et proposer les aménagements nécessaires
• Faire des recherches d’optimisation fiscale, proposer des mesures et les mettre en place
• Centraliser et contrôler les informations comptables générales, afin de préparer les documents nécessaires à l’arrêté des comptes dans le respect des délais et des règles comptables
• Animer les échanges techniques avec les commissaires aux comptes
• Mettre en œuvre les évolutions réglementaires et techniques du logiciel comptable, en interface avec la DSIO et l’éditeur
• Coordonner l’interface avec les banques sur les opérations courantes et la mise en place des nouveaux outils
• Gérer le reporting de trésorerie et les propositions d’optimisation à destination du DAF

Missions opérationnelles

• Etablir les plannings de clôtures annuelles, coordonner le recueil des informations et les travaux de l’équipe comptable
• Contrôler par sondages les justificatifs établis par les collaborateurs et des états de rapprochement bancaire
• Vérifier la justification des écritures techniques comptabilisées provenant du système d’information
• Constater les écritures d’inventaire, calculer les provisions
• Procéder aux déclarations fiscales périodiques et élaborer la synthèse annuelle de la sectorisation de TVA
• Rédiger les propositions d’annexes comptables, ainsi que les documents préparatoires aux présentations en instances

Missions managériales

• Assurer le recrutement et l’intégration de ses collaborateurs
• Définir les priorités de travail et hiérarchiser les activités à effectuer au sein de l’équipe comptable
• Conseiller et former ses collaborateurs dans le cadre de son domaine d’expertise technique
• Superviser les plannings, la gestion des congés
• Mener les entretiens annuels d’évaluation
• Assurer le suivi de l’activité et des résultats de son équipe (contrôle des tableaux de bord et reporting)

Missions spécifiques

• Piloter le projet de dématérialisation des factures fournisseurs et clients
• Piloter la mise en place de la sectorisation de TVA pour les activités de recherche
• Représenter le DAF dans son périmètre de compétences

Environnement du poste

• Poste basé sur le site du centre-ville, avec des déplacements sur le xgjwbzu site de soins
• Au sein de la Direction des affaires financières
• Statut cadre
• Fonction managériale et technique. Encadrement d’une équipe

Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes

Liens hiérarchiques

• Rattachement au Directeur des affaires financières

Liens fonctionnels

• Les différents collaborateurs de la DAF
• Les Directeurs fonctionnels et cadres

Liens externes Les établissements bancaires, les commissaires aux comptes, l’administration fiscale, les avocats, la CPAM, les fournisseurs, etc.

Bloc de compétences

Savoir (connaissances)

• Maîtrise des principes comptables
• Maîtrise des principes de la fiscalité française
• Maîtrise des outils informatiques, dont Excel et BI (business intelligence), et des progiciels comptables

Savoir-Faire (compétences)

• Rigueur, organisation, méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Management de collaborateurs
• Pédagogie

Savoir-Être (comportement et aptitudes personnelles)

• Adaptabilité
• Resistance au stress
• Autonomie
• Confidentialité

Formation / Diplômes

• DSCG ou Master en comptabilité
• Un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste équivalent avec management de collaborateurs directs est un pré-requis