Chargé de Développement commercial - formateur en assurances de personne H/F

ADIS est une société de courtage d'assurances Filiale d'AXA France, centre de gestion de l'association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980

• ‍600 collaborateurs
• 9 ans d'âge moyen
• 9 ans d'ancienneté moyenne

Index égalité professionnelle femmes-hommes 2025 : 98/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilité La Direction de l'Accompagnement des Réseaux Commerciaux, au sein du Service Développement Commercial, recherche un(e) Chargé de Développement commercial en CDI. « La DARC est la courroie de transmission entre ADIS et les réseaux commerciaux, nous portons la voix de l'Agent Général chez ADIS sur tous les sujets d'avant-vente ». Isabelle MUNSCH, Directrice de l'Accompagnement des Réseaux Commerciaux Au sein de l'équipe Accompagnement offres composée de 10 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement commercial des réseaux commerciaux d'AXA et/ou de leur hiérarchie sur leurs sujets d'avant-vente

1. Gérer les appels entrants
2. Prendre en charge les demandes par mail
3. Assurer les rendez-vous téléphoniques pour apporter les réponses à leurs demandes
4. Procéder à des études techniques portant sur la concurrence et le marché et participe à l'élaboration des argumentaires commerciaux
5. Assurer une veille concurrentielle

Animation et formation des réseaux de distribution AXA et des collaborateurs internes

1. Animer les formations initiales et continues sur la gamme de produits et les outils associés
2. Animer les classes virtuelles
3. Intervenir lors des séminaires à destination des réseaux
4. Peut-être amené à accompagner des nouveaux collaborateurs et à participer à des projets d'entreprise

Peut-être amené(e) à participer à l'amélioration des process du service et à des groupes de travail Déplacements avec découchés à prévoir sur la région Parisienne pour l'animation des formations. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir :

• L'expertise
• L'innovation
• La détermination
• L'accessibilité

Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :

• Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l'accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ;
• Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ;
• Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;
• Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS ; des outils d'accompagnement : cartographie des métiers…
• Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d'un accord QVCT.

D'autres raisons de nous rejoindre

• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Titres restaurant pour les jours télétravaillés
• Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'une ancienneté de 6 mois
• Parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable de 300 euros / an
• Prime Intéressement / Participation
• Contrat de prévoyance
• Contrat de retraite supplémentaire
• Complémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l'employeur
• Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
• Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
• CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…
• Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA

Informations complémentaires :

• Toutes nos offres d'emplois sont handi-accessibles ;
• Poste basé à Schiltigheim, Alsace ;
• Poste à pourvoir en CDI
• Déplacements ponctuels à prévoir

Le profil recherché :

• Formation / Spécialisation : Assurance / Négociation relations clients / Commercial
• Niveau d'étude minimum : Bac +2 ou Licence
• Niveau d'expérience minimum : Expérience significative d'au moins 5 ans dans la relation client / commerciale en banque/assurance et/ou formation en assurance ou en banque, idéalement en assurances de personne.
• Outils informatiques : Excel, Word, Power Point
• Vous avez le sens de la communication et du relationnel, savez pratiquer l'écoute positive et active et faites preuve de pédagogie et de patience,
• Vous savez gérer des appels difficiles,
• Vous savez négocier et convaincre, tout en vous adaptant aux situations et à vos interlocuteurs,
• Vous disposez également d'un goût de l'échange, une capacité d'organisation et de rigueur et une excellente expression orale et écrite,
• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public et vous maîtrisez les techniques d'animation de formation,
• Vous savez faire preuve de curiosité, d'ouverture et êtes dynamique, enthousiaste et motivé(e) pour travailler dans un environnement fondé sur le sens de service et l'esprit d'équipe.