Assistant(e) RH multi établissements H/F

Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance, d'engagement et d'innovation.

Notre établissement

Le siège de l’Association Adèle de Glaubitz situé à Strasbourg , dispose d’une direction générale en charge de la stratégie, du management, de l’activité économique, de la performance et du développement des actions sociales, médico-sociales et sanitaires.

Elle représente l’Association et ses établissements auprès des tiers (collectivités locales, organismes de tutelle, de contrôle et de tarification, administration générale, fiscale et sociale, commissaire aux comptes…) et assure les relations institutionnelles nécessaires à leur bon fonctionnement.

Afin de renforcer l'équipe ressources humaines :

Nous recrutons : 1 Assistant(e) RH multi établissements H/F

Lieu : Strasbourg (67) - Andlau (67) et Ehl (67)

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Déplacements : réguliers dans les établissements de l’Association

Missions

Au sein de l’Institution Mertian , et sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous aurez pour principales responsabilités les missions suivantes :

• Tenir à jour les dossiers salariés (absences, congés, visites médicales, AT/AM, documents obligatoires),

• Création et suivi des dossiers salariés dans logiciel de paie et le logiciel de gestion des temps,

• Rédiger et suivre les contrats, avenants, DPAE,

• Saisir les éléments variables, contrôler et valider les paies,

• Gérer les dossiers mutuelle et prévoyance,

• Suivre le plan de formation, relation avec les prestataires, l'OPCO, …

• Gestion du recrutement, rédaction et diffusion des offres, participation à la sélection des candidats,

• Conseil juridique et RH auprès des managers.

Votre profil

• Expérience en ressources humaines obligatoire,

• Expérience dans le secteur médico-social souhaitée,

• Discrétion, polyvalence, organisation,

• Bonne maitrise du Pack Office,

• La maitrise de CEGI Paie et Octime est un plus,

• Certificat d'honorabilité obligatoire, à demander sur Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

• Interventions sur les sites de Andlau, Benfeld et Strasbourg

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,

• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique,

• Des perspectives d'évolution et de formations.

Des avantages

• Indemnité Ségur,

• Congés trimestriels,

• Mutuelle santé,

• CSE.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous ! enture avec vous !