Assistant Administratif Finances (h/f)

Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients

Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.

Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).

Aujourd'hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c'est un vrai challenge !

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif , le respect , la confiance , la proximité et la performance .

En rejoignant l'équipe Finances , tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service .

Missions

En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement.

Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Contribuer à la gestion administrative , au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations,
• Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés ,
• Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements ,
• Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service,
• tre en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes .

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es rigoureux et organisé ?
• Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ?
• Tu es reconnu pour ton sens du service ?
• Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

Pour candidater à un poste d' Assistant Administratif Finances , il te faudra :

• Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité,
• Justifier d'une première expérience acquise dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d'une banque,
• Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral,
• Avoir une bonne maîtri se d'Excel/Google Sheet,
• La maîtrise de l' allemand est un plus.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
• Une rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois de 2033euros à l'embauche puis 2 126euros après 6 mois,
• Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
• Une formation à nos métiers et à nos process,
• Un accompagnement pour ton intégration,
• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.