Manager de Transition Assurance Qualité & Conduite du Changement (H/F)
Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un environnement pharmaceutique / biotechnologique exigeant, nous recherchons un·e Manager de Transition Assurance Qualité afin d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et le renforcement de la performance opérationnelle. Fort·e d'une solide expérience en Assurance Qualité pharmaceutique et en environnement réglementé (BPF/GMP), vous intervenez comme référent qualité auprès des équipes tout en portant une dynamique de transformation et d'amélioration continue. Votre mission consiste à garantir la robustesse des processus qualité, renforcer la culture qualité du site et accompagner les managers dans la conduite du changement afin de fluidifier les modes de fonctionnement et favoriser l'adhésion des équipes. Votre quotidien:
- Piloter et accompagner les activités Assurance Qualité du site.
- Identifier les axes d'amélioration des processus qualité et des interfaces organisationnelles.
- Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs méthodes de travail.
- Animer des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Accompagner les managers dans la conduite du changement.
- Participer à la simplification et à l'optimisation des processus existants.
- Assurer la conformité des activités avec les exigences BPF/GMP et les standards qualité du groupe.
- Contribuer à la gestion des audits, inspections et plans d'actions associés.
- Développer une culture qualité orientée performance et responsabilisation.
- Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer l'efficacité des actions engagées.
- Votre expertise en Assurance Qualité dans des environnements réglementés.
- Votre capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes.
- Votre maîtrise des démarches Lean et d'amélioration continue.
- Votre aptitude à analyser des organisations complexes et à identifier des solutions concrètes.
- Votre leadership et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
- Votre sens du résultat et votre orientation terrain.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer l'adhésion.
- Votre rigueur et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants.
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