MEDECIN COORDONNATEUR ET TRAITANT (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Le cabinet de Strasbourg recherche un(e) MEDECIN SALARIE H/F pour intervenir sur 2 établissements Bas-Rhinois. Votre mission: Vous souhaitez exercer votre expertise médicale au coeur d'un projet humain, dans deux établissements engagés pour la qualité de vie de leurs résidents ? Rejoignez deux EHPAD situés à proximité de Strasbourg, au sein de deux structures à taille humaine et attachées aux valeurs du soin.

En tant que Médecin Coordonnateur et Médecin Traitant salarié, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours de soins des résidents. Vos responsabilités incluent notamment :
- Assurer le suivi médical des résidents et maintenir un lien privilégié avec leurs familles.
- Coordonner les interventions de l'équipe soignante et des professionnels extérieurs.
- Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer activement à l'évaluation de la qualité des soins.
- Identifier les risques sanitaires, veiller à leur prise en charge et participer à l'amélioration continue des pratiques.

Conditions d'emploi :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Statut : Cadre
- Rémunération : à partir de 6 005 EUR brut mensuels
- Poste réparti sur deux établissements, au sein d'équipes investies et accueillantes.

Plus d'informations au 07.56.04.88.25 ou envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com Votre profil: Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France et disposez d'une première expérience significative en EHPAD.
Vous êtes titulaire du Doctorat de Médecine, complété par l'un des titres suivants :

DESC de gériatrie,

Capacité en gérontologie,

Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD,

Ou, à défaut, attestation de formation continue conforme à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005.

Votre sens clinique, vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.