Chargé de recouvrement (H/F)

Partnaire
Strasbourg

Description de l'offre

L'agence Partnaire de Strasbourg recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Recouvrement H/F.
Vous intégrez un centre de services partagés au sein d'une équipe dynamique pour assurer le suivi et la relance des dossiers clients.

Vos missions principales
- Assurer les relances préventives et curatives auprès des clients débiteurs par téléphone et par écrit.
- Analyser les comptes clients et identifier les causes de blocage ou d'impayés.
- Négocier les accords de règlement dans le respect des procédures établies.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers et tracer l'ensemble des échanges dans les outils de gestion.
- Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, facturation, exploitation) pour résoudre les litiges.

Profil souhaité

Vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement, relance clients ou contentieux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle au téléphone, votre diplomatie et votre fermeté quand la situation l'exige.
Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous possédez un sens aiguisé du suivi et de l'organisation.

Poste sur des horaires de bureau fixes, permettant un bon équilibre de vie (fin de journée à 17h).
Structure solide offrant une réelle perspective de pérennisation en CDI.
Avantages intérim : Compte Épargne Temps rémunéré, mutuelle Intérimaires Santé, accès aux œuvres du FASTT.
Le poste vous intéresse ?
Postulez directement en nous envoyant votre CV à jour ! à l'adresse mail : [email protected]

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

en savoir plus
Publié le 2026-11-06

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