Une ou un travailleur social F/H (A-7181)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer la saisie quotidienne des informations dans le logiciel de suivi E-Parcours et garantir la tenue ainsi que la mise à jour du portefeuille de situations accompagné.

- Recevoir les usagers lors de permanences sociales ou à domicile, sur rendez-vous, afin d'évaluer leurs besoins et d'assurer un accompagnement adapté.

- Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention, d'information, d'orientation et d'accompagnement, en lien avec les partenaires et services sociaux du territoire.

- Participer à la prévention et à la protection des mineurs et des adultes vulnérables : évaluation des situations, accompagnement des personnes et familles, mise en œuvre ou sollicitation de mesures de protection adaptées.

- Réaliser des enquêtes sociales, notamment dans le cadre des procédures d'agrément à l'adoption, et contribuer aux missions de Protection Maternelle et Infantile (PMI).

- Instruire les demandes de RSA, accompagner l'élaboration et le suivi des contrats d'engagement, et contribuer aux actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle.

- Assurer l'accompagnement social des ménages dans le domaine du logement : instruction des demandes d'aides du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL), prévention des expulsions locatives, prévention des impayés et accompagnement au relogement.

- Mobiliser les dispositifs d'aides légales et extra-légales pour les personnes en situation de précarité et réaliser les enquêtes ou bilans sociaux demandés par les autorités compétentes.

- Contribuer au développement social local à travers la participation au diagnostic de territoire, la conduite d'actions collectives et la proposition de projets répondant aux besoins identifiés.

- Participer à la formation et à l'accompagnement des stagiaires ainsi qu'aux différentes réunions de service, partenariales et institutionnelles.

- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du diagnostic social du territoire.

- Exercer une mission d'accompagnement social auprès de ménages à droits incomplets afin de contribuer au traitement de leurs difficultés sociales ou médico-sociales

- Recevoir, accompagner et aller à la rencontre des personnes sans hébergement ou hébergées en situation de précarité afin d'évaluer leurs besoins et de favoriser leur accès aux droits.

- Mobiliser les dispositifs et les actions adaptés aux besoins des publics accompagnés, en lien avec les partenaires concernés.

- Contribuer à la prévention et à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par ces publics, dans une logique d'accompagnement global et de développement social local.

Selon le profil (Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé), certaines missions pourront être réparties au sein de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des domaines d'expertise de chacun. Une formation adaptée sera assurée lors de la prise de poste.

Profils recherchés

- Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus

- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements, aux diverses situations de travail, aux nouveaux défis et aux évolutions au sein de la collectivité

- Sens du service public : Engagement dans ses missions, respect des valeurs de service public telles que l'intégrité et la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions et souci de répondre aux besoins des usagers

- Ouverture d'esprit : Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences pour s'adapter aux évolutions de son environnement professionnel

- Esprit analytique : Savoir collecter, analyser et synthétiser des informations pertinentes pour prendre des décisions (dans le cadre de ses responsabilités), résoudre des problèmes et élaborer des recommandations

- Organisation : Aptitude à organiser et à structurer son travail de manière efficace, en priorisant ses tâches et en respectant les délais

- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les membres de son équipe et à contribuer à un environnement de travail harmonieux et productif

- Connaissance de son environnement de travail : Cadre institutionnel, enjeux, fonctionnement de la collectivité et outils numériques le cas échéant

- Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement

- Capacité à mettre en place des actions d'accompagnement et d'aide adaptées

- Capacité à participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration des pratiques sociales

- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'aide et d'accompagnement social

- Capacité à évaluer les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles

Statut et particularités :

- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Assistant socio-éducatif
DE d'assistant de service social OBLIGATOIRE
- Poste à temps complet auprès de l'équipe de Schiltigheim à pourvoir dès que possible !
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

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