Ingénieur Système et Réseaux (F/H) - Freelance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

Strasbourg - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez concevoir des architectures robustes, résoudre des problèmes complexes et participer à des projets qui comptent ? Vous avez un vrai bagage technique, et vous aimez travailler dans des environnements exigeants et variés ? On a une mission pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur systèmes & réseaux pour accompagner notre client dans le secteur assurance.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe qui définit les architectures, normes et standards techniques, tout en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures IT

Vos missions au quotidien :

- Concevoir et mettre en œuvre des architectures Linux / RedHat

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) niveau 2 et 3

- Automatiser les déploiements et l’exploitation (Ansible, scripting Bash / Python)

- Analyser les impacts techniques et participer aux choix technologiques

- Répondre aux recommandations de l’équipe sécurité et contribuer aux remédiations

- Résoudre des incidents complexes et participer aux chantiers d’amélioration continue

- Collaborer avec les autres pôles de la DSI (sécurité, intégration, exploitation, bureautique, développement) sur des projets variés et structurants

⚙️ Votre terrain de jeu technique :

 - Systèmes : Linux / RedHat

- Architecture : serveurs, virtualisation, réseaux

- Automatisation : Ansible, scripting Bash/Python

- Sécurité : firewalls (Palo Alto, Stormshield, autres solutions)

- Cloud hybride (Azure, AWS, solutions privées)

Profil recherché :

- Bac+5 en informatique (ingénieur ou universitaire)

- Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie systèmes & réseaux

- Capacité à gérer un projet technique complet, de la conception à la mise en production

- Connaissance solide des normes de sécurité IT et des bonnes pratiques infrastructure

- Esprit d’analyse, rigueur, et sens de la documentation technique

- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Situation géographique : Strasbourg (67)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, l'Énergie, l’Industrie et bien d'autres.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée