Régisseur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Organiser la régie lumière
 Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure
 Assurer la conduite lumière si nécessaire
 Élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques
 Assister et conseiller les utilisateurs non professionnels lors de leurs manifestations
 Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques

Participer à l’ensemble des travaux nécessaires au bon déroulement d’un spectacle et l’accueil du public
 Aider à la manipulation de matériel : charger, décharger, déplacer et mettre en place tout matériel nécessaire au bon fonctionnement des spectacles
 Installer les décors et les accessoires scéniques avec l'aide de l'équipe du théâtre
 Programmer le chauffage ou la climatisation du bâtiment en fonction des occupations
Participer à la maintenance des équipements et du bâtiment
 Remplacer le matériel défectueux
 Effectuer des réparations ou des aménagements dans le bâtiment en fonction des compétences de l'équipe
Participer au service de sécurité incendie
 Assurer les missions de SSIAP 1 lors des représentations
 Veiller à la réglementation des ERP, sous l'autorité du directeur technique

Missions / conditions d'exercice

Organiser la régie lumière
 Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure
 Assurer la conduite lumière si nécessaire
 Élaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques
 Assister et conseiller les utilisateurs non professionnels lors de leurs manifestations
 Assurer une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques

Participer à l’ensemble des travaux nécessaires au bon déroulement d’un spectacle et l’accueil du public
 Aider à la manipulation de matériel : charger, décharger, déplacer et mettre en place tout matériel nécessaire au bon fonctionnement des spectacles
 Installer les décors et les accessoires scéniques avec l'aide de l'équipe du théâtre
 Programmer le chauffage ou la climatisation du bâtiment en fonction des occupations
Participer à la maintenance des équipements et du bâtiment
 Remplacer le matériel défectueux
 Effectuer des réparations ou des aménagements dans le bâtiment en fonction des compétences de l'équipe
Participer au service de sécurité incendie
 Assurer les missions de SSIAP 1 lors des représentations
 Veiller à la réglementation des ERP, sous l'autorité du directeur technique

Profils recherchés

• Expérience similaire souhaitée
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un théâtre et de l’équipement lumière en particulier
• Parfaite maîtrise des techniques liées à la régie lumière
• Connaissance du milieu artistique
• Connaissance de la législation relative à la sécurité et à l’accueil du public
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
• Esprit d’équipe
• Disponibilité

Interventions ponctuelles lors de manifestations ou spectacles transverses à la Direction de la culture.
Travail du lundi au vendredi avec de nombreuses obligations en soirée, les week-ends et les jours fériés selon le calendrier culturel.