Directeur·rice

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

POLE-SUD est l’un des 15 établissements que compte le réseau des Centres de développement chorégraphique nationaux, devenu label de l’État (Ministère de la Culture) en 2017 (décret n° 2017-432).
Le label CDCN est attribué à une structure artistique dont l’objet est de soutenir et promouvoir la création et la diffusion dans le champ chorégraphique, de sensibiliser les publics à la danse, notamment en développant des programmes d’action artistique et culturelle, d’être un référent sur son territoire en matière de danse et d’initier un travail en réseau avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux.
Sensible aux nouvelles écritures de la danse, POLE-SUD soutient la création et les recherches des artistes chorégraphiques en les accueillant en résidence, en coproduisant leurs œuvres, en les diffusant au cours de sa saison et de son festival annuel. Implanté depuis de nombreuses années au sein d’un quartier prioritaire de la ville de Strasbourg, ses actions de médiation vis-à-vis des habitants et au service de la diversité sont au cœur de son projet. Le CDCN mène son activité de coproduction et de diffusion en lien avec un territoire local et régional, mais aussi en développant ses réseaux à une échelle nationale, transfrontalière, européenne et internationale.
POLE-SUD dispose d’un bâtiment composé d’une salle de spectacle équipée de 300 places, d’un studio de création de 90 places et d’un studio pour les pratiques artistiques. Un vaste jardin, des bureaux, un espace de ressources documentaires et un bar complètent l’équipement. Une école de musique de quartier, avec ses
espaces de formation, est par ailleurs sous sa responsabilité pédagogique et de gestion.
Constitué en association de droit local Alsace-Moselle (1908) ; POLE-SUD a été créé en 1989 et est financé par l’Etat – Ministère de la Culture-DRAC Grand Est, la Ville de Strasbourg, l’Eurométropole, la Région Grand Est et la Collectivité européenne d’Alsace. Son équipe est composée de 14 salarié·e·s permanent·e·s, auxquel·le·s s’ajoutent des artistes et technicien·ne·s
intermittent·e·s et 12 professeur·e·s de l’école de musique. Son budget annuel est d’environ 2 millions d’euros (HT).

Description du poste

La directrice / le directeur aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre un projet artistique, culturel et d’établissement en conformité avec le cahier des missions et des charges relatif au label « Centre de développement chorégraphique national » (arrêté du 5 mai 2017) :
- Soutien à la création et à la diffusion par le repérage et l’accompagnement des artistes et programmation de la danse dans la diversité de ses formes et de ses esthétiques ;
- Soutien à la présence artistique notamment par le biais de l’accueil-studio et de la résidence d’artiste associé·e ;
- Développement et diffusion de la culture chorégraphique à travers des programmes d’actions culturelles et de médiations.

Il·elle s’attachera également à inscrire son projet en cohérence avec les priorités et orientations des différents partenaires publics de POLE-SUD et à intégrer dans son projet les enjeux spécifiques définis pour cet établissement, ainsi que les particularités liées à son territoire d’implantation, en veillant notamment à :
- Poursuivre la dynamique festivalière événementielle et le déploiement de la diffusion des œuvres dans le cadre d’une saison culturelle ;
- Conforter la dynamique partenariale de la structure ;
- Porter une attention particulière aux compagnies chorégraphiques installées dans la région ;
- Poursuivre le développement des actions de coopération transfrontalière, européenne et internationale, et l’inscription au sein de réseaux (l’Est Danse, A-CDCN, Labor à trois, Grand Luxe, ...) ;
- Favoriser l’accès à la culture en développant les coopérations de proximité compte tenu de l’implantation de POLE-SUD au sein d’un QPV ;
- Gérer l’école de musique et veiller à son intégration dans le projet global de POLE-SUD.

Dans la mise en œuvre de l’ensemble de ses missions, POLE-SUD porte une attention particulière à l’application effective des principes :
- De diversité et d’inclusion, tant au travers des œuvres produites ou présentées au public que des artistes accompagné·e·s et des autres métiers artistiques ou techniques ;
- De parité entre les hommes et les femmes, tant dans l’accès aux moyens de travail, de production et programmation et à l’égalité de rémunération ainsi que dans les postes à responsabilité de l’association et dans les instances de gouvernance (membres actifs, membres partenaires) ;
- Des droits culturels ;
- D’action culturelle et de diversification des publics ;
- De lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels ;
- De transition écologique et d’éco-responsabilité

Description du profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de la diffusion et de la production de l’art chorégraphique et de la
création contemporaine ;
Très bonne connaissance de l’histoire de la danse et des courants chorégraphiques ;
Excellente connaissance des acteurs et réseaux de la danse aux plans national et international ;
Maîtrise du montage de projets sur les plans artistique, technique et budgétaire ;
Capacité à inventer des propositions d’action culturelle, d’éducation artistique, de développement territorial et de relations avec les publics ;
Capacité à consolider et développer les financements et partenariats, et en particulier, proposer aux tutelles les termes et objectifs d’une nouvelle convention pluriannuelle d’objectifs ;
Expérience significative d’encadrement et de management ;
Grande rigueur de gestion ;
Sens du travail en équipe, management bienveillant, capacité d’écoute ;
Maîtrise du français et de l’anglais (lus, parlés, écrits).
Conformément à l’article 1er de l’arrêté du 5 mai 2017 régissant le label, la directrice / le directeur ne pourra pas être un·e artiste en activité de création.