Gestionnaire Technique H/F

Crédit Agricole Immobilier
Strasbourg

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Dans ce cadre, Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un(e) Gestionnaire Technique H/F en CDI basé à Strasbourg pour assurer la gestion technique du patrimoine d'un de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable Technique du périmètre, vous devrez assurer la gestion technique de votre portefeuille.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le point d'entrée entre le notre clients et les bailleurs. Vous avez et vous aurez à développer à ce titre une relationnel fort et une communication efficace.

Vos missions seront :

  • Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité,
  • Gestion des prestataires du bailleur et des contrats multiservices,
  • Visite périodique et contractuelles des actifs avec élaboration de compte-rendu,
  • Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs,
  • Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, …),
  • Suivi de la maintenance des techniques d'installations,
  • Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention),
  • Suivi de travaux, participation à la rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire,
  • Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves),
  • Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état.

Une liste non exhaustive qui évoluera au fil de la prise de poste.

  • Date de prise de fonction
    06/07/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Une spécialisation dans l'immobilier ou technique est nécessaire.
    Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 ans et idéalement à un poste similaire.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Connaissances et compétences techniques :
    • Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF spécifiques
    • Gestion des risques
    • Maintenance générale du bâtiment
    • Connaissances générales sur les techniques immobilières
    Un savoir-vivre et un savoir être en parfaite adéquation avec le monde de l'entreprise.Rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe.
    Outils informatiques
    Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (logiciel gestion, reporting, excel …) est primordiale.
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

    Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

    Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Publié le 2026-06-10

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