Responsable d'Équipe Infrastructure Réseau (H/F) Ajouter aux favoris
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- Encadrement d'équipe : animer, former et inspirer une équipe d'ingénieurs et d'administrateurs réseau pour favoriser leur montée en compétences.
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- Définition de la roadmap : définir la roadmap technologique de l'infrastructure réseau Lidl France en étroite collaboration avec le siège international.
- Gestion budgétaire : piloter avec rigueur le budget d'investissement et de charges lié aux infrastructures réseau.
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- Transformation d'envergure : piloter les projets de modernisation de l'architecture réseau de nos 1 600 supermarchés, 26 plateformes logistiques et 2 sièges.
- Haute disponibilité : assurer le maintien opérationnel du réseau (24h/24, 7j/7) afin de garantir une continuité d'activité totale et d'éviter toute rupture sur nos sites.
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- Tu es reconnu pour ton leadership inspirant, ta résistance au stress et ton excellente communication ?
- Tu es organisé, orienté solutions et tu possèdes une vision stratégique doublée d'un sens aigu du service client?
- Tu as une grande faculté d'adaptation et tu aimes être acteur du changement dans un environnement de grande envergure?
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- Être titulaire d'une formation supérieure Bac +5 (Master en informatique ou École d'Ingénieur),
- Justifier d'une expérience de 5 à 10 ans en ingénierie réseau , dont au moins 3 à 5 ans sur un poste de Managemen t ou Lead Technique au sein d'un environnement d'envergure (Retail, Logistique ou Grande Industrie),
- Disposer d'une réelle maîtrise des architectures réseaux et sécurité : les environnements complexes (SD-WAN, MPLS) ainsi que les technologies de routage et switching n'ont pas de secret pour toi,
- Maîtriser l 'anglais courant et professionnel (niveau B2 minimum) pour tes échanges quotidiens avec le siège international et tes homologues européen,
- Maîtriser idéalement l 'allemand pour nos échanges transfrontaliers.
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- Un poste en CDI au sein de notre DSI au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
- Une rémunération attractive comprise entre 56 342€ et 58 838€ (selon profil et expérience) versée sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT
- Un v éhicule de fonction dès la prise de poste,
- Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
- Une formation à nos métiers et à nos process,
- Un accompagnement pour ton intégration,
- Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...).
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