Product Manager Epargne Bancaire et Financière (Pôle Digital) H/F Ajouter aux favoris
Rejoignez notre Pôle Digital , au cœur de la transformation de notre stratégie commerciale, et prenez les rênes du domaine Épargne pour créer des parcours digitaux performants, fluides et orientés expérience client. Ici, le Product Manager est un leader produit : il structure sa vision, fait collaborer les expertises autour de lui et pilote la performance business et client de bout en bout. En véritable chef d'orchestre produit , vous serez responsable de la conception, de l'évolution et de la performance de l'ensemble des parcours digitaux Épargne - de la découverte à la souscription, jusqu'à la gestion des produits. Vos défis au quotidien :
- Définir la stratégie produit Épargne Digitale, en lien avec les enjeux business, la stratégie de la banque et les besoins clients.
- Piloter la roadmap et le backlog produit , prioriser les évolutions selon les opportunités marché, les contraintes techniques et les retours clients.
- Fédérer et coordonner les parties prenantes : métiers, IT, conformité, juridique, marketing, UX, data...
- Suivre la performance des parcours (KPI, taux de conversion, satisfaction client, NPS) et identifier les leviers de croissance.
- Encadrer une équipe de Product Owner et favoriser une culture produit collaborative et orientée impact.
- Proposer des innovations pour enrichir l'expérience client, renforcer la valeur perçue et accélérer la digitalisation de l'offre épargne.
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d'un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
- 10 ans d'expérience dans le secteur financier, dont 5 ans minimum en gestion de produit ou projet digital.
- Connaissance fine des produits d'épargne bancaire et financière .
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à influencer en transversal.
- Orientation business, sens du client et culture de la donnée.
- Excellentes compétences de communication et de pilotage de la performance.
Une autonomie forte et la possibilité d'influencer directement la vision produit
Une équipe dynamique , multidisciplinaire et tournée vers l'innovation
Un environnement où la voix du client et la data guident chaque décision Postuler
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