Consultant senior DATA & BI F/H

Strasbourg
Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

Rydge Conseil accompagne les Directions Financières, RH et Générales dans la modernisation de leur pilotage à travers des solutions Data & Business Intelligence à forte valeur ajoutée. Notre force : combiner expertise métier et excellence technique pour déployer des outils de pilotage simples, efficaces et adaptés.

Vous rejoignez notre équipe en tant que référent senior sur les projets DATA & BI, avec un double rôle :
  • Chef de projet BI, vous pilotez des missions de bout en bout (recueil, modélisation, restitution, formation).
  • Encadrant technique, vous accompagnez une équipe composée de profils juniors et collaborez étroitement avec le Responsable Régional.
Vous serez également ambassadeur de l'offre BI de Rydge Conseil auprès de nos clients dans le Grand Est.

Vos missions :

Mise en œuvre technique & fonctionnelle :
  • Conception de solutions BI (architecture, modélisation ERD, optimisation modèles Power BI)
  • Développement des flux de traitement de données (Power Query/M, DAX, SQL/NoSQL)
  • Conception UX/UI des dashboards (bonnes pratiques, Figma...)
  • Développement de tableaux de bord (Power BI, Tableau, Qlik)
  • Tests unitaires & intégration
  • Rédaction de documentation fonctionnelle & technique
  • Automatisation & CI/CD (Azure DevOps)
Accompagnement client & pilotage :
  • Formation et accompagnement des utilisateurs finaux (DAF, DRH, Responsables Comptables...)
  • Cadrage & pilotage de projets BI multi-clients
  • Représentation de l'offre Pilotage Data auprès des Directions métiers
Développement interne :
  • Participation au développement du Centre d'Excellence Data & IA
  • Capitalisation, innovation, veille technologique
Qualifications

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Master 2 ou équivalent) en Finance, Comptabilité, Data, ou Informatique décisionnelle

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 7 ans en BI, audit, contrôle de gestion, ou gestion de projets IT

Vous avez déjà été impliqué dans des projets BI complets, de la modélisation à la restitution et avez une expérience de la relation client avec des interlocuteurs de haut niveau.

Compétences BI & Data :
  • Power BI : maîtrise indispensable (certification PL-300 exigée)
  • Excel avancé (Power Pivot, Power Query)
  • Bonne maîtrise d'au moins un autre outil : Tableau ou Qlik
  • Langages : SQL / NoSQL, DAX, M, Python, VBA, HTML
  • Connaissance des outils DevOps : Azure DevOps, Microsoft Fabric
  • UX/UI : sensibilité à l'ergonomie et à la lisibilité des dashboards
Connaissances logiciels métiers :
  • Comptabilité/Finance : SAGE, CEGID, SAP, PENNYLANE
  • Opérationnel : BATIGEST, NAVISION, SAP
  • Paie/RH : Silaé, CEGID PAIE, SAGE PAIE
Informations supplémentaires
  • Localisation : Strasbourg
  • Type de contrat : CDI
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Publié le 2026-02-15

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