Responsable patrimoine (H/F)

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, société de gestion immobilière, un(e) responsable patrimoine à Strasbourg en CDI. Vous mettez en oeuvre et pilotez la stratégie de gros entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de l'entreprise afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.
Votre mission: Management d'une équipe technique de 25 personnes

Programmation et suivi des travaux de gros entretien et de maintenance du patrimoine

Participer à l'élaboration du plan de maintenance du patrimoine et assurer son suivi

Rédaction, mise en place et suivi des marchés de prestations d'entretien du patrimoine

Contrôle de l'activité et des prestations réalisées en termes de maintenance préventive et curative

Veiller au bon traitement des sinistres et des demandes techniques
Participer aux opérations de pré-livraisons et de livraisons des programmes neufs en appui de l'équipe

Assurer le suivi des garanties légales (GPA, DO...) en lien avec les promoteurs et le service juridique

Gestion déléguée des copropriétés : Vous êtes l'interlocuteur direct avec les syndics et représenter l'entreprise aux AG

Suivi et analyse des indicateurs afin de lutter contre la vacance technique
Elaborer et suivre le budget annuel d'entretien et de travaux
Votre profil: Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel.
Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.

Informations complémentaires :

Véhicule de service
Déplacements fréquents sur le Grand Est
Primes de performance
Avantages entreprise (TR, Primes, CSE...)